西安永辉资产管理有限公司招聘公告

单位简介

西安永辉资产管理有限公司，注册成立于2014年7月18日，注册资金1000万元，我司是专业提供不良资产管理和委外催收通知提醒服务、合同违约提醒服务、经济信息咨询的金融外包服务型公司。业务涵盖范围有银行信用卡、银行个人贷款、消费金融等逾期不良资产回收。

我司建立了成熟的运作模式及健全的风险防控机制、确保银行等金融机构资料不被非法外泄。培养了一批具有丰富从业经验的业务骨干，凭借优秀的业绩赢得了合作伙伴的肯定及嘉奖。

公司总部位于陕西西安，总部办公面积500多平。业务网点分别位于厦门、南昌、广州、惠州、兰州、成都、山西等七个城市，公司总办公面积1500多平，为多家银行及金融公司提供优质的服务，在业内好评不断，多次获得委案机构的嘉奖。现有员工近200名，公司聘请资深的法律顾问常年为公司法律方面提供服务，公司业务骨干都具有3年以上行业经验，公司本着“以人为本，人才为先”的用人理念，培养优秀人才进入管理岗位，为员工提供公平竞争的晋升平台。 

 信用卡催收员：2名      

岗位职责：

1 、负责信用卡账户的催收管理；

2 、通过电话提醒、寄送法律文书或登门拜访等方式与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式；

3 、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；

4、在修复客户资料过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的最大化回收；

5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度；

6、确保个人业绩目标的达成。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限。条件优秀者可适当放宽学历限制；

2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的协调能力；

3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德；

4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

5、有无经验均可；

薪资福利待遇：

1、基本工资2500-3000元 绩效 不封顶提成 各种激励奖，人均工资5000 ；

2、舒适的上班环境，高档写字楼；

3、享受过节费、生日现金补贴、年终奖、员工旅游等福利；

4、单休、享受国家法定节假日；

5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—区域经理）；

消费贷催收员：2名

岗位职责：

1 、负责金融公司逾期账户的催收管理；

2 、通过电话提醒、寄送法律文书或登门拜访等方式与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式；

3 、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；

4、在修复客户资料过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的最大化回收；

5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度；

6、确保个人业绩目标的达成。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限。条件优秀者可适当放宽学历限制；

2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的协调能力；

3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德；

4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

5、女士优先，有经验者优先

薪资福利待遇：

1、基本工资2500-3000元 绩效 不封顶提成 各种激励奖，人均工资5000 ；

2、舒适的上班环境，高档写字楼；

3、享受过节费、生日现金补贴、年终奖、员工旅游等福利；

4、单休、享受国家法定节假日；

5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—区域经理）。

人事专员：1名

岗位职责：

1、人员岗位招聘，日常招聘工作的实施。新员工通知、面试等安排

2、负责员工入职、离职、转正、调动、考勤、劳动纪律、淘汰与晋升等人事程序管理；

3、组织召开公司各项会议;

4、劳动合同签订、续签，劳动纠纷处理；人事档案管理；

5、负责建立和完善公司储备人才管理制度、定期对公司进行人事管理指导，并积极主动为促进公司发展出谋划策；

6、负责前台人员接待工作；

7、负责督促值日人员完成办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

8、公司人员流失率分析上报；

9、严格执行公司档案管理制度，对档案进行分类存档、保管。10、完成上级交代的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；

2、人事招聘相关知识，精通劳动法等相关知识，行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强人际沟通能力，良好的团队合作能力，计划与执行能力；

4、良好的电脑操作技能，熟练使用office软件（特别是excel的使用）；5、具有突发事件处理能力，良好的职业操守，原则性强；

薪资福利待遇：

1、基本工资2500-3000元 绩效 不封顶提成；

2、舒适的上班环境，高档写字楼；

3、享受过节费、生日现金补贴、年终红包、员工旅游等福利；

4、单休、享受国家法定节假日；

5、良好的晋升空间（晋升：专员—主管—经理）；

数据文员：1名

岗位职责：

1、对接日常业务、数据录入管理、业务员日常资料调取；

2、统计日常报表汇总及核对工作；

3、严格执行公司档案管理制度，对档案进行分类存档、保管。

4、完成上级交代的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、良好的电脑操作技能，熟练使用office软件（特别是excel的使用）；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

薪资福利待遇：

1、基本工资2800元 业务提成；

2、舒适的上班环境，高档写字楼；

3、享受过节费、生日现金补贴、年终红包、员工旅游等福利；

4、周末调休、享受国家法定节假日；

5、良好的晋升空间（晋升：文员—行政主管）。

工作地区：甘肃兰州

联系人：张经理

联系电话：18189678678