欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[安徽]滁州宣豪微电子技术有限公司

(全职,发布于2019-01-10) 相关搜索
说明:

此信息由滁州学院计算机与信息工程学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者滁州学院计算机与信息工程学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

滁州宣豪微电子技术有限公司
发布时间: 2019-01-10  


1. 公司介绍:
滁州宣豪微电子技术有限公司是新成立于安徽省滁州市国家级经济开发区朝阳工业园内(离南京江北新区仅 40 公里)之半导体集成电路(IC)设计公司, 主管高性能车规功率半导体产品的研发及销售, 是国、内外高性能功率器件、控制芯片集成电路
及模块的技术和市场领导者。团队主要来自于中国台湾及美国,在江苏昆山、广东深圳及中国台湾新竹皆设有设计及技术服务销售中心。我们产品覆盖了 3C 产业、车规及新能源多个应用领域, 重点是高功率之电源及新能源电能转换系统、汽车动力系统、
智能电网、电池保护系统等。作为新能源产业的核心供货商, 对该产业的发展起到了关键作用。 其技术完全自主研发, 并拥有国际专利, 产品性能和稳定性超越同等级的进口产品。公司技术曾发表过于 IEEE 杂志。将在未来几年内实现 A 股上市。
2. 招聘岗位
2019 年是公司设计部们产品开发多样化的一年, 以满足目前多家客户之强劲需求。
工作要求:
1. 工作态度积极, 责任心强。
2. 很强的自我管理能力, 能独力承担工作压力。
3. 高度的工作热情, 良好的团队合作精神。
1. 产品销售工程师主管/产品销售工程师(滁州/华北/华中地区)
1. 大专工程学院或是商业学院以上学历, 男女不拘。
2. 无经验可或是具有 1 年以上功率器件设计公司产品工程/市场销售经验者,有
微电子及相关专业者优先录用。
3. 主管必须 6 年以上功率器件销售经验, 有代理商管理经验优先考虑。
4. 收集、整理和分析销售数据, 制作销售报表。
5. 制定新产品销售策略, 新市场及新客户的开拓。
6. 构件客户管理体系, 维护核心客户关系, 对外开展战略合作。
7. 定期追踪销售进度, 组织销售季度/年度会议。
8. 负责销售渠道, 渠道/代理商管理和考核。
9. 销售目标达成, 销售订单预测和订单管理, 确保季度/年度销售目标完成。
 薪资待遇: 主管级: RMB12000 元起 提成。工程师: RMB3000 元起 提成。
2. 信息系统工程师(滁州)
1. 大专计算及软件工程等相关专业以上学历,男女不拘。
2. 欢迎应届毕业生或是具有 1 年以上相关经验者优先录用。
3. 负责规划, 设计, 实施公司内部网络架构和数据库访问系统(办公、生产、研发)。
4. 设计维护公司网站, 负责公司内部 OA 应用程序开发。
5. 保障公司 IT 基础架构和数据库的稳定运行。
6. 负责公司信息安全系统管理, 实施和维护, 预防并处理信息安全事件。
7. 熟悉办公软件 Windows, UNIX 操作系统。熟悉 ORCAL, SAP 数据库等。
熟悉 Word/Excel/PPT 等办公操作, 良好的统计分析能力。
薪资待遇: RMB4000 元起。
3. 行政管理部主管(滁州)
1. 大学本科以上学历,女性,有二年以上行政、采购主管相关经验者优先录用。
2. 英语四级, 具备阅读及说、写能力。
3. 负责管理公司行政管理部门人事/采购/进出口之文件数据的管理, 归类, 整理,
建檔和保管工作。
4. 管理人力资源工作的规划, 建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程
序或规章制度。负责入职员工合同的签订、员工档案建立及制订各部门的培
训计划。
5. 员工考勤统计工作。负责员工福利、社保及劳动年检的办理。
6. 监督建立供应链管理系统、采购流程及合作供货商信息的整理归档, 对各部
门提出之供应链的咨询能够给出建议或者意见。
7. 评选及建立进出口货代公司关系。
8. 掌握及了解通关环节的工作,退税申报等工作。
9. 具有协调能力和沟通能力, 有责任心, 积极主动。
10. 熟悉 Word/Excel/PPT 等办公操作, 良好的统计分析能力。
薪资待遇: RMB6000 元起。
4. 行政助理专员(滁州)
1. 大专以上学历,女性,无经验可或是有一年以上相关经验者优先录用。
2. 负责公司行政管理各部门之文件数据的管理, 归类, 整理,建檔和保管工作。
3. 协助行政管理各部门之供应链及合作供货商需求信息的整理归档, 对各部门
提出之供应链的咨询能够给出建议或者意见。。
4. 有较强协调能力和沟通能力, 有责任心, 积极主动, 有较强的学习能力。
5. 熟悉 Word/Excel/PPT 等办公操作, 良好的统计分析能力。
薪资待遇: RMB3000 元起。
1. 福利待遇
1. 带薪休假
2. 完善社保
3. 股权激励
4. 技术人员或主管级提供宿舍或房租补贴
5. 公司提供工作餐补助
6. 绩效奖金
7. 周末双休
联系方式:
1. 柯经理: Martinko@
 微信:martin6360100
2. 辛经理: xinxing@
 微信:xinxing_1093

责任编辑: 赵亚飞