京东物流华东区2019届招聘简章

——京芽计划

1. 公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域，2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，并成功跻身全球前十大互联网公司排行榜。2017年GMV近 1.3万亿元，13年间交易额增长9万倍，服务中国9亿多用户和十几万品牌商。正式员工超过16万（间接创造上千万个就业机会）。2018年，京东再次入榜《财富》全球500强，排名181位。

京东物流：2017年4月，京东成立物流子集团，未来将打造全面开放的智慧供应链网络。京东物流以降低社会物流成本为使命，通过开放、智能的战略举措促进消费方式转变和社会供应链效率的提升，将物流、商流、资金流和信息流有机结合，实现与客户的互信共赢，成为最值得信赖的智慧供应链合作伙伴。目前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包六大物流网络的企业，在全国范围内拥有超过500个大型物流中心，运营了14个大型智能化物流中心“亚洲一号”，这是亚洲范围内建筑规模最大、自动化程度最高的现代化物流中心之一。京东物流已经将中国社会化物流成本降低70%，社会化物流效率提高2倍以上，京东自营配送服务目前已经覆盖了全国99%的人口。

1. 招聘职位

1、仓库园区管理实习生：（招聘人数：全国100人）

部门有：扫描复核、内配、拣货、打包、上架等仓储园区各个部门。

2、明日之星（TOT）项目管培生：（招聘人数：全国30人）

TOT管培生项目介绍：TOT项目是为了从实习生中选拔优秀实习生，将其培养成为华东区域仓储管理人员的项目。

TOT管培生来源：1）每年3月和9月选拔优秀的长期实习生；2）每年一节两促中表现优异的短期实习生，可获得面试推荐；3）每年春秋招从校企合作院校中进行面试选拔。

1. 职业生涯规划

TOT管培生职业规划（部门根据岗位需求可调换）

1. 岗位要求

1、基本要求：男女不限，年龄18周岁及以上，大专及以上学历；身体健康，身上无纹身、烟疤及犯罪记录；男生无长发、染发、着装异类；

2、知识要求：会使用电脑，会简单英语，本身无专业课挂科经历；

3、素质要求：能吃苦耐劳，积极上进，稳定性较好，对物流行业认知比较清晰；具有良好的沟通表达和逻辑理解能力；

4、优先条件：有奖学金、班委、学生会、社团经历者优先；对京东物流有所了解者优先。

1. 岗位职责

1、负责产品入库到打包生产、发货过程中的某一环节工作；

2、负责生产环境的整理和清洁工作；

3、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条形码、复核、商品出入库管理、订单打印。

1. 薪资福利

1、工作时间：法定年休假，做六休一，每天工作时间10小时左右；

2、薪资收入：3500-4500元；寒假实习生按照12元/h以上计算工资；

3、吃住：公司提供免费住宿（水电费自理），每天补贴15元伙食费（公司有食堂）；

4、保险：实习期购买商业保险，毕业转正购买五险一金及补充商业保险；

5、每年员工及家属健康体检、岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等；

6、每年6个月的高温防寒补贴；

7、提供在职读大学的机会—“我在京东上大学”（公司与中国人民大学合作）；

8、不定期各种零食小吃享不停；

9、公司每月至少举办1-3次员工关怀活动。

1. 工作地点

1、实习期：上海京东物流各大园区，包括上海亚洲一号、青浦；工作地点可根据学生意向调动，但原则上服从分配。

2、转正后：上海、江浙、安徽等区域均可调动，但原则上服从分配。工作满五年后，也可根据个人意向及公司需求调往全国。

1. 面试事宜

1、联系人：周昆18161224717（微信）

2、简历投递：zhoukun24@