2019年呼图壁县公安机关事业性岗位警务辅助人员招聘简章

　　经县委、县人民政府批准，呼图壁县公安局现招聘40名事业性岗位警务辅助人员，简章发布如下：

　　一、招聘计划及职位

　　本次计划招聘事业性岗位警务辅助人员40名，具体职位详见附件1。

　　二、招聘条件和要求

　　（一）招聘对象

　　1、面向社会；

　　2、呼图壁县公安机关在岗警务辅助人员，具体在岗警务辅助人员身份，由县公安局出具证明确认。（含呼图壁镇、园户村镇便民警务站警务辅助人员，以2018年12月31日前发放工资人员为准）。

　　下列人员不在此次公开招聘范围

　　1、呼图壁县在岗事业性岗位警务辅助人员、同工同酬（编制外）人员；

　　2、近三年来，参加呼图壁县同工同酬（编制外）、事业性岗位考试招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；

　　3、已招录公安机关事业性岗位、同工同酬（编制外）工作人员辞职的，或入闱体检、补录等过程中放弃职位的；

　　4、近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　5、参加机关、事业单位招录（聘）已进入公示和正在进行体检、考察的；

　　6、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;

　　7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

　　8、立案审查尚未作出结论的；

　　9、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

　　10、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　11、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

　　12、法律、法规要求不得列入公开招聘范围的；

　　13、保洁员、厨师、治保主任三类人员不在此次招聘范围内。

　　（二）招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　2、年满18周岁及以上，35周岁及以下或符合职位招考年龄要求，详见职位表。（报名人员年龄的界定，以发布简章起始日期为准进行推算，18周岁以上、35周岁以下即：1983年1月15日至2001年1月15日期间出生，以此类推）；

　　3、高中（含职业高中、技校）及以上学历；

　　4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；

　　5、符合招聘职位要求的其他条件。

　　三、时间安排

　　（一）报名时间：2019年1月15日——2019年1月18日；北京时间：10：00——13:30，15：30——19:00；

　　（二）报名形式：现场报名；

　　（三）报名地点：呼图壁县人社局410办公室；

　　（四）资格审查时间：另行通知；

　　（五）领取《面试通知单》时间：另行通知；

　　（六）面试、体能测试、体检等>时间均另行通知。

　　注：本方案确定的时间、地点、招聘职位等，如因特殊情况需要变更的，均由招聘工作领导小组通过呼图壁县人民政府网进行公布。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息、公布简章

　　招聘简章由县人力资源和社会保障局统一制定，通过呼图壁县人民政府网统一发布。

　　（二）报名

　　1、符合应聘条件人员，需持有效身份证、户口本、毕业证、公安局出具证明、1寸免冠正面照片2张以及招聘岗位所需的其他证明材料原件和复印件到呼图壁县人社局410室报名。

　　2、报名时需提交附件2：《2019年呼图壁县公安局招聘事业性岗位警务辅助人员报名表》。

　　（三）资格审查

　　资格审查分初审和复审2个环节。资格初审工作在报名时由报名处负责审查，资格复审由县人力资源和社会保障局、选聘单位及县公安局联合对应聘人员任职条件进行资格审核。对在资格审查中出现的问题，及时报呼图壁县公安局事业性岗位警务辅助人员招聘工作领导小组进行专题研究。

　　（四）面试通知单领取

　　1、面试人员及地点：通过联合资格审查后确定进入面试人员名单，到县人社局410办公室领取面试通知单。

　　2、面试通知单领取时间：另行通知。

　　3、面试费用：领取面试通知单的时，需缴纳报名费每人15元，面试费每人40元，合计每人55元。

　　（五）面试

　　1、在招聘领导小组办公室的安排下，采取结构化面试方式进行。面试考官组由5人组成，1名主考官和4名考官组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由领导小组从人力资源和社会保障局和招聘单位抽调。

　　面试要求：面试时，考生需提供面试通知书和有效身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到的考生，一律取消面试资格。

　　2、面试工作由呼图壁县公安局事业性岗位警务辅助人员招聘领导小组办公室组织实施。面试使用汉语答题。面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，成绩当场公布。达不到合格分数线的考生不得进入下一环节。面试成绩通过呼图壁县政府网网站或张贴公告等形式予以公布。每个招聘职位，按面试成绩由高分到低分依次进入体能测试环节。

　　（六）体能测试

　　体能测试由县公安局组织对面试通过人员实施，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测试时间、地点及相关事宜由县公安局负责通知。未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员，视为自动放弃。体能测试成绩当场宣布，体能测试不合格者不得进入下一环节。

　　（七）体检、考察

　　体检按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准（修订）》（昌州人通〔2009〕112号）和国家、自治区有关规定，在县级及以上综合性医院进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果一律不予认可。

　　考察政审主要了解掌握应聘人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就报考人员报名提供的相关信息进行核实。如考察政审出现不合格的，则按总成绩由高分到低分在本职位报考人员中依次递补。

　　（八）公示

　　体检合格人员，由县人力资源和社会保障局通过呼图壁县人民政府网站或张贴公告等形式进行公示，公示期为3天。在公示期间如出现有争议的问题，经领导小组调查核实后做出裁定。

　　（九）聘用

　　公示结果无异议后或虽有异议不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，用人单位与个人办理聘用手续。

　　招聘人员参照事业编制管理，与用人单位签订《劳动合同》，当地财政部门拨付工资。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行，建立正常的工资晋升机制。用人单位按照《劳动合同》为聘用人员缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育）和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

　　招聘人员试用期六个月。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。

　　（十）岗前培训

　　岗前培训工作由县公安局组织实施。

　　五、招聘工作的组织和监督

　　（一）招聘工作接受各级纪检（监察）部门、社会各界的监督。对公开招聘工作中发现的违纪行为，由县招聘办会同纪检、监察部门按有关规定予以查处。

　　（二）对招聘过程中存在弄虚作假、不提供真实情况等违规违纪行为的考生，取消其进入下一环节资格；对情节严重造成社会恶劣影响的考生，3-5年内取消其呼图壁县公开招聘考试资格。

　　（三）参与公开招聘的工作人员，按相关规定实行回避制度。对违反工作纪律和相关规定的考官、工作人员进行查处；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　报名咨询电话：0994-4502502

　　监督电话：0994-4502388（县纪检委党风政风监督室）

　　附件1：2019年呼图壁县公安局招聘事业性岗位警务辅助人员职位表.xls

　　附件2：2019年呼图壁县公安局公开招聘事业性岗位警务辅助人员报名表.xls

　　呼图壁县编制外工作人员招聘领导小组办公室

　　2019年1月14日