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发布时间:2019-01-29 发布机构:企业发布
职位类别:大客户经理/主管
招聘人数:10人
招聘截至日期:2019-02-28
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
工资待遇: 8000 以上 - 10000
工作地点:北京北京市顺义区天柱路28号空港科技大厦A座702B
投递邮箱:tsjg_hr@
一、岗位职责
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;
4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作;
5. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二、职位要求
1. 20-28周岁,公办院校二本及以上学历应届毕业生;
2. 正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心;
3. 开朗、外向的性格,积极乐观的心态;
4. 良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力,良好的团队合作精神
对于刚毕业的你, 需要的就是一个可发展的平台及可以发展的条件,
在天时工作,你可以获得
人脉资源的积累(接触上层社会);
市场经验的积累(学会商务谈判);
逻辑思维的拓展(逻辑性和博弈论);
资金的积累(高底薪加高提成)。
这里有高于同行业水准的丰厚薪酬:无责任底薪6800元起/月,
入职半年左右,月收入8K左右
工作一年:年均收入12万以上
工作两年:年均收入18万以上
工作三年以上:年均收入30万以上
这里有“高而全”的优厚福利:
1、社会保险:医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险以及住房公积金(五险一金)
2、各类补助:不同岗位的员工享有不同标准的住房、交通、端口补助
3、防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工提供防暑降温费
4、过节费:公司在国家重大节日为员工发放适当的过节费
5、生日礼金:公司在员工生日时发放生日礼金
6、司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴
7、公司活动:每季度一次全体员工的外出旅游,优秀员工年终享受出国游
8、员工奖励:季度、半年度、年度评比优秀员工,公司会给予通报表彰及现金大奖
9、员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检
10、有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,让员工达到工作与生活的有效平衡
11、年底双薪
12、年终奖:公司实行年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利
这里有具有针对性的跟踪式岗位培训: 两种形式、三个阶段,全方位、针对性助力你在职场一路通关晋级
两种形式:
一对一师徒制培训,经验丰富的销售精英手把手的教你做业务
公司每周的集体培训,通过分享、学习,让大家共同成长。
三个培训阶段:
1、基础性阶段:公司的企业文化、公司的价值观念、房地产业务的基本知识——让你对业务迅速上手
2、专业性阶段:谈判礼仪、谈判技巧、博弈论、消费心理学——助力你成为销售达人
3、管理阶段:企业管理、人力资源管理、管理心理学——不想当将军的士兵不是好士兵!不想当总监的销售不是好销售!!
整个培训中公司会全程提供书籍和资料来辅助培训
这里有快速透明的晋升通道:没有天花板!没有空降兵!只要你有能力,就能满足你!
管培生-销售主管-部门经理-店长-区域经理-销售总监
定期进行考评,能者上,平者让,庸者下
如果你符合我们的要求,如果你想在房地产领域打开自己的一片天地,还在等什么?
我们虚位以待,期待你的加入!
联系电话:17835424971(同微信)010-57260508
简历投递邮箱:tsjg_hr@