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职位描述与发展:
1. 处理日常法律事务工作,落实反馈,跟踪推进;
2. 就合同管理中发现的问题向相关部门出具法律意见;
3. 制定、修订公司合规管理各项制度、流程;
4. 负责建立公司合同管理制度,规范合同的签订、审核、管理和履行环节;
5. 档案的整理及合同管理工作;
6. 完成部门及公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1、熟悉法务、合同管理、企业管理专业知识;
2、了解国家、地区相关法律、法规及政策;
3、掌握办公软件操作;
4、掌握公司主要业务、管理流程.