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岗位职责:
1、协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理工作;
2、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作;
3、负责公司办公设备的管理,计算机、打印机和办公座机的具体使用和登记工作;
4、负责各类办公用品保管与采购,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回;
5、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
6、负责与物业的对接;
7、部分财务配合工作(去税务局开发票,去银行取备用金);
8、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、仅限2019年应届生,年龄在20-25周岁;
2、做事沉稳,职业规划明确;善于沟通,有亲和力;较强的保密意识,工作积极主动;
3、熟悉办公软件基本操作。
职业规划:人事行政助理-人事专员/行政专员-人事经理/行政经理
工作时间:周一至周五9:00-17:30,双休。