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| 单位名称 | 人本集团有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主题 | 人本集团2019全国校招 | 招聘截止日期 | 2019-03-25 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | gaosong@ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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—— 与人本同行 创造轴承行业新高度 —— 一、人本集团简介 人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工18800余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地,2017年公司实现销售收入160.4亿元,完成利税10.7亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达11亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。 如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(ww***com[点击查看])。 自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平; 8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山; 10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化; 20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。 新起点,新跨越! 未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业! 二、员工发展与培养 发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……
培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。 薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。 后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。 三、招聘岗位
联系方式 联系人: 人本集团人力资源部 燕先生 联系电话 : 021-57510707 手机:17621828327 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | |||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 12-16 | ||||||||
| 职位描述 | 1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支持工作。 2、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。 3、负责方案建议书中技术方案部分的编制。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 12-14 | ||||||||
| 职位描述 | 1.轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。 2.产品应用研究和试验。 3.产品信息的收集、分析和处理。 4.参与产品开发调研、论证。 5.参与新技术、新材料的应用推广。 6.为采购、生产制造和质量检验提供标准。 7.确保使用技术标准为现行有效版本。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||