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[杭州-下城区]中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司

(全职,发布于2019-04-23) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:中国人寿 智库青年职场体验营
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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公司官网:ww***.cn[点击查看] 职能类别:理财顾问/财务规划师 职能类别:保险业务经理/主管

项目简介:由于专业限制,我们常常觉得自己对金融保险行业似懂非懂。如果有一个机会,用30天至6个月时间体验金融保险行业,你敢尝试吗?

20—35岁,不限专业

顶尖大咖亲授

真实职场生存模拟

深入学习金融保险

有机会参访阿里巴巴创业园区

有机会去成都研修院进修

有机会入选全国顶尖金融保险培训基地——蓝海训练营

收获金融界、商界和全国精英人脉圈

10万保底年薪&10万竞赛奖金&世界500强参赛证书


一、你将完成:

1. 三个阶段培养

(1) 培训体验期(一周)——参加签约培训班,初步学习保险专业知识和从业规范。在导师的辅导下完成职业规划,抵达职场融入团队。你将获得一套定制的职业套装,助理你开启金融保险体验之路。

(2) 市场实践期(15-30天)——参加创业启航营,采用上午学习+下午导师带领实践的模式,学习中国人寿的综合金融大布局,营销管理的市场实战,大数据与科技营销,团队文化与团队管理,初级家庭理财规划师课程,进行市场开拓实践。启航营会为你准备好拜访礼品,助力你了解市场、积累客户资源、招募团队合伙人、实现收入增长。30天顺利结训后,你将获得世界50强中国人寿颁发的“智库青年”实训证书

(3) 奖金挑战期(6-9个月)——如果你成长迅速,成为行业佼佼者,中国人寿杭州公司为你设置10万奖金和专属职场的挑战奖励,只要你足够优秀,杭州国寿的平台是你人生成功的坚定支撑。


2. 中国人寿大咖面对面,业务精英亲自担任导师

作为青年的TA们如何成为行业大咖想必是你最想知道的,本次“大咖面对面”绝对会带给你最棒的职业发展理念和经验。谁说吃一堑才能长一智,我们的宗旨就是“不吃堑,就长智”!众所周知,职场初期最难得的是遇到好的领路人。而在我们的培养项目中,有职场导师会为你解答疑惑,你将更直接全面了解自身问题所在,为职业发展助力。


3. 分阶段培训,高管授课,从金融“小白”逐步适应职场

在我们的培养项目中,培训由团队优秀主管授课,你将接受包括商务礼仪、保险知识、风险防控、财富管理、营销技巧、市场分析等理论知识的培训。并运用这些知识参与实战,你所学的技能都会转化为实实在在的资产回报。


4. 深入学习营销策划,提升创新能力,实现团队发展

这是一个让你探索商业营销的绝好机会,你将和年薪超百万的导师进行交流,了解线上线下营销的具体内容,深度感知一个成功营销事件背后所付出的脑力。同时你也将学习团队招募和团队管理,提升自身管理能力。


5. 参加志愿者活动、体会人生冷暖

你将和团队一起参与社会志愿者活动,或走访社区,或慰问孤寡老人,或去到贫困小学。为自己的人生增加爱的色彩。


二、你将获得:

1. 全方位了解行业&岗位

你将全方位接触主流保险行业,包括财产险、寿险、银行等金融知识,深入了解中国人寿保险公司的业务。在实战中,你的个人创新、思维、资源整合能力、市场开拓力和团队管理能力等,都会得到巨大的提升,为未来成为一名经理人打好基础。


2. 逻辑&表达能力的飞快提升

通过和团队的合作完成任务,通过系统的培训和演练,你的逻辑思维&沟通能力将获得提升,为未来发展打下良好的职业技能基础。

3. 明确你的职场定位

30天—6个月职场挑战的工作体验,能让你快速明确自己的团队角色、能力和优势。在四个发展阶段学习到金融保险行业的思维模式和运转逻辑,摆脱焦虑迷茫的状态,有机会一举实现人生逆转。

4. 高含金量的名企证书&国际行业***峰会

顺利体验30天后,你可以获得世界50强中国人寿颁布的“智库青年”实训证书。项目结束后,成绩优秀的智库青年将获得杭州市公司颁发的荣誉证书,并有机会参加世界华人金融保险业最高荣誉殿堂IDA和全球寿险精英最高盛会MDRT。

5. 收获与众不同的经营人脉圈

你将同中国人寿百万收入的精英深入交流,认识众多优秀创业人才,并和优秀的同期学员建立联系,一次积累大量精英人脉!

6. 培养津贴补助、从业收入和丰厚挑战奖金池

培训过程中的阶段津贴补助、与所创业绩相匹配的从业收入和10万挑战奖励,你的成功不是偶然,而是成长之后的必然。



三、岗位要求:

1、年龄20—40周岁,大专及以上学历,接受应届毕业生。

2、认可保险行业,对销售及管理有较大热情。

3、勇于接受挑战,追求成效,具有广泛的视野和学习敏锐度,愿意学习、钻研专业知识。

4、因销售管理工作是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力。

5、具备良好的客户服务意识以及策划能力、语言表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力。


四、岗位职责

1、根据客户需求,提供家庭综合财务规划

2、团队管理与运作

3、活动策划

4、目标制定与完成


五、工作时间

1、上班:周一至周五

2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。



六、工作地点

浙江省杭州市下城区体育场路279号粮贸大厦7楼



七、联系方式

陈***:15158896004 张***:18368664116


为保证招聘质量,请勿在中国人寿公司重复投递简历

公司简要介绍:

公司名称:中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司 公司类型:国企 公司规模:10000人以上 公司介绍:    中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。2019年中国人寿与国同庆,迎来建司70周年,七十载不忘初心,存感恩情怀相伴同行。       中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。         中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续11年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。     中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动 综合经营 国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。