[深圳]东方海外·珠海信息技术开发中心

专业1:计算机科学与技术 专业2:软件工程 职能类别:软件工程师

Job accountability:

Follow up the Microsoft security patch update with user,   meet the PC security baseline and minimize the risk to global desktop environment.

Monitor and follow up Symantec antivirus alert; meet antivirus client baseline and minimize the virus risk to global desktop environment.

Provide IT service to Internal users including desktop, printer, server, network platform etc.

Timely follow up and resume technical incident; escalate/work with team leader to resolve the issue.

Job accountability:

Follow up the Microsoft security patch update with user,   meet the PC security baseline and minimize the risk to global desktop environment.

Monitor and follow up Symantec antivirus alert; meet antivirus client baseline and minimize the virus risk to global desktop environment.

Provide IT service to Internal users including desktop, printer, server, network platform etc.

Timely follow up and resume technical incident; escalate/work with team leader to resolve the issue.

公司名称:东方海外·珠海信息技术开发中心 公司类型:外资（非欧美） 公司介绍:集团介绍 隶属于全球500强（排名335位）特大型央企——中国远洋海运集团。香港联交所上市公司，1947年开展业务，为世界具规模的综合国际货柜运输、物流及码头公司之一，为客户提供全面的物流及运输服务。航线遍及亚洲、欧洲、北美、 地中海、印度次大陆、中东及澳洲/纽西兰等地。东方海外为客户提供以客为尊的物流方案，其精益求精，不断创新的服务精神一向享誉业内。 今天，东方海外是全球最具规模的集装箱运输和物流服务供应商之一，在全球超过70个国家设有360多家分支结构，在世界各地雇用员工超过10,000名。东方海外率先在中国提供全线物流及运输服务，在信息服务方面亦是业内先驱。 信息技术 东方海外深知信息技术在集装箱运输业中的重要作用，并且已连续十年被公认为信息技术解决方案使用和开发方面的佼佼者。1993年，东方海外成为业内最早提供互动式电子商务服务的企业之一。东方海外大胆创新，特别为货柜航运业而首创了航运商业信息系统——IRIS。此后，经进一步完善服务，实现客户通过 网站进行在线询价、货物订舱和追踪以及查询船期表和处理提单。 在继续保持其运输业信息技术领先者地位的同时，东方海外于2000年10月成立货讯通科技CargoSmart。货讯通提供全球船运管理软件方案，帮助发货人、收货人、物流服务供应商、承运人优化供应链规划和提高货运准时率。 通过与全球超过30家领先的承运人进行连接，货讯通利用多来源的大数据和云计算平台为客户提供卓越的船运管理方案并获得了业内的赞誉。CargoSmart的开发进一步加强了东方海外作为全球船运业内以客为尊的信息技术领导者的地位。 珠海信息技术开发中心简介 成立于2004年，专注于航运物流应用平台及相关软件产品的开发（互联网技术、无线互联网、社交网增值服务），现拥有500多人的技术研发团队及600多人的单证商务中心。 东方海外全球五大软件研发中心之一，与其他四个研发中心（硅谷、香港、上海及马尼拉）在技术上保持同步，在项目开发上互为补充。 开发技术：Java、MEAN、Hadoop、Spark、Oracle、DW、BI、TIBCO EMS等，操作系统：Windows、Unix、Linux、Android、iOS。 应届生培养计划 为期两年的培养流程，对应届生在技术能力、管理能力、业务和沟通技能、道德修养与专业精神，以及社会责任感等方面进行系统的培养，使一个应届生成为合格的专业工程师。培训形式由理论学习、项目实操、参观交流、户外拓展、技能竞赛等方式相结合，共分为以下三个阶段： 阶段一：IT学院封闭式培训 阶段二：项目组在岗培训（JAVA/IOS/Android开发、DB、UI设计、运维、数据挖掘、测试、业务需求分析等） 阶段三：IT学院进阶培训 薪酬福利 薪资构成 基本月薪，年终奖金，年度奖金 调薪 每年两次调薪机会，保证薪酬的市场竞争力 五险一金 按全额工资购买，住房公积金缴费比例为公司8%，个人8% 商业保险 额外享有人寿保险/商业医疗险（员工配偶及未成年子女亦可享有额外医疗保险，门诊急症医疗费用均可报销） 工作时间 五天八小时工作制（8:30-17:30），公司不鼓励员工加班，提倡高效工作； 假期 除国家法定节假日，周末双休外，员工每年享有12天或以上全薪年假 交通 公司提供免费的上下班车接送。 工作环境 五星级办公环境，公司提供茶、咖啡、运动设施 员工活动 生日派对，圣诞派对，新年派对，绿色环保主题周，以及多姿多彩的员工俱乐部，如：羽毛球、游泳、足球、乒乓球、室内游戏（烘焙/陶艺/插花）、户外、篮球。