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学历要求:
以下三种学历均可:
1、2019年国内全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位应届毕业;
2、2018年毕业且办理暂缓就业的国内全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生(必须携带暂缓就业协议原件参与面试);
3、海外及港澳台高校2019年应届应聘者,且需具备国家教育部认可的大学本科及以上学历、学士学位及以上学位。
专业要求:
计算机科学与技术、通信、信息工程、电子信息与技术、数据库、软件工程、电子商务、经济学、数学、统计、自动控制、电气、财务管理、市场营销、信息安全、物联网工程、中文、汉语言文学、文秘等相关专业。
岗位职责描述:
制订和完善公司公文管理制度,并监督检查;起草公司年度工作报告、阶段性工作汇报和其它日常综合性文字材料;开展公司专题调查研究,撰写分析材料;组织安排公司层面的综合和专项会议,并做好记录;对总经理办公会等重要会议决策的事项和管理层交办的事项等进行督办。
其它要求:
1、CET-4级及以上(或海外1年及以上学习经历、或其他外语等级认证);
2、专业知识扎实,具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力;工作积极主动、责任心强,具备良好的团队意识。
3、具有吃苦耐劳精神,认同公司企业文化,服从公司职位安排。