- 工作地点：上海 其它
- 职位：2019春季校园招聘
- 信息来源：浙江泰隆商业银行
说明：
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公司简介：
浙江泰隆商业银行股份有限公司
浙江泰隆商业银行股份有限公司是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有7600多名员工、300多家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东等区域。
泰隆银行自成立之日起，一直坚持以服务小微企业为己任，2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行时，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”
多年来，泰隆银行在实践中探索小微企业信贷服务和风险控制技术，总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小微企业金融服务模式，实现了小微企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本，为小微企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至到目前，泰隆银行已累计向小微企业发放贷款380多万笔、9800多亿元，直接间接支持了近2000万人就业，帮助广大创业青年、失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。
独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小微企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。泰隆银行5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并被评为“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”和“全国职工职业道德建设先进单位”。
泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，也引起了新闻媒体的广泛关注，2010年8月，中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行；2010年9月，新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。
面对新的机遇与挑战，泰隆银行将继续坚持小微企业市场定位，深化小微企业金融服务模式，做专、做精、做出特色，为创业者创造平等的贷款机会，让普通百姓都能享受到优质的金融服务，为地方经济的发展尽自己的绵薄之力。
【浙江泰隆商业银行2019春季校园招聘行程】
| 面试站点 | 进校面试时间 |
| 香港 | 03.21-03.24 |
| 浙江大学 | 04.01-04.04 |
| 浙江财经大学 | 04.01-04.04 |
| 苏州大学 | 04.01-04.04 |
| 杭州电子科技大学 | 04.01-04.04 |
| 安徽大学 | 04.08-04.12 |
| 江西财经大学 | 04.08-04.12 |
| 西安财经大学 | 04.08-04.12 |
| 黄淮学院 | 04.15-04.19 |
【浙江泰隆商业银行2019春季校园招聘流程】
报名→简历筛选→测评、笔试→面试→确定录用意向，发送OFFER→体检→入职
【浙江泰隆商业银行2019春季校园招聘网申方式】
1、即日起登录泰隆银行招聘官网zj***com[点击查看]，点击“校园招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”；
2、关注微信公众号“泰隆银行微招聘”，点击“校园招聘——应届生招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”。
| 职位名称 | 工作地点 | 发布时间 | 截止时间 |
| ”菁鲤计划“培训生（2019届春招） | 浙江省,上海市,... | 2019-01-17 | |
| 总行IT“菁英”人才（2019届春招） | 浙江省-杭州市 | 2019-02-15 | |
| 柜员（2019届春招） | 浙江省,上海市,... | 2019-02-15 | |
| 客户经理（2019届春招） | 浙江省,上海市,... | 2019-02-15 |
”菁鲤计划“培训生（2019届春招）
- 招聘类别：
- 校园招聘
- 工作性质：
- 全职
- 薪资范围：
- 面议
- 招聘人数：
- 若干
- 发布时间：
- 2019-01-17
- 截止时间：
- 工作地点:
- 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,广东省,福建省
工作职责:
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格：
1.2019届本硕应届毕业生，不限专业，一本优先；
2.综合成绩优秀，学生干部优先；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.对营销和服务有一定的认识；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
总行IT“菁英”人才（2019届春招）
- 招聘类别：
- 校园招聘
- 工作性质：
- 全职
- 薪资范围：
- 面议
- 招聘人数：
- 若干
- 发布时间：
- 2019-02-15
- 截止时间：
- 工作地点:
- 浙江省-杭州市
工作职责:
1.数据开发方向：负责数据仓库、大数据平台等基础类平台的开发实施及项目建设；根据业务规则，进行相关数据模型设计与开发、ETL流程的开发和优化、数据接口开发、相关存储过程代码编写等工作；数据标准化实施，数据质量问题分析和处理；负责数据可视化展示、报表开发、数据提取等；负责全行数据的日常管理；
2.数据分析方向：基于大数据相关技术，应用机器学习和数据挖掘算法，进行各类业务领域的数据分析建模工作；与业务部门协作，通过数据建模和快速迭代，推进数据化运营水平的提升；
3.运营开发方向：负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订；负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设；负责应用运营自动化相关平台的建设，提高自动化水平；
4.应用运营方向：负责银行应用系统的运行和维护工作；负责应用系统变更发布以及新系统的投产工作，并做好投产及变更后的运行跟踪工作；负责应用系统的生产运行分析及性能评估，保障生产系统的稳定运行；负责应用运营知识库的维护，为一线提供技术支持；
5.H5开发方向：负责银行各类APP和应用系统的前端开发及团队管理工作；持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；
6.java开发方向：负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作；
7.IOS开发方向：负责银行相关app的开发与团队管理工作；配合产品需求，理解业务，实现友好用户体验的产品；编写相关技术文档，参与手机端客户端架构设计；
8.安卓开发方向：负责Android平台移动客户端产品的分析、设计、开发和维护工作。
任职资格：
1.2019届本科及以上应届毕业生，数学、统计、计算机及相关专业，一本优先；
2.对技术有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神和学习能力；
3.责任心强，工作积极主动，做事沉稳细致，良好的抗压能力；
专业方向任职资格（满足以下任一即可）：
1.运营开发方向：了解JAVA或Python其中一门语言，有良好的编码习惯；熟悉Web前端开发技术和主流开发框架，有开发实践经验者优先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等；
2.应用运营方向：熟悉Linux、Windows等主流操作系统的使用；熟悉Shell /Python/ Perl等脚本语言；熟悉JAVA/C，掌握系统故障定位和运行分析技术，具备问题诊断解决能力；
3.H5开发方向：熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨浏览器开发；熟悉jQuery，能熟练使用jQuery Mobile框架；了解主流的前端开库和MVC/MVVM框架（如backbone/angularjs等)；
4.java开发方向：熟悉Java语言，J2EE架构及轻量级开源架构，熟悉面向对象系统架构设计；
5.IOS开发方向：熟悉Objective-C语言，了解Swift、React-Native等；
6.安卓开发方向：具备良好的面向对象思维，熟悉设计模式，熟悉Android SDK以及JAVA编程语言； 对Android 体系架构和原理机制有深入了解。
柜员（2019届春招）
- 招聘类别：
- 校园招聘
- 工作性质：
- 全职
- 薪资范围：
- 面议
- 招聘人数：
- 若干
- 发布时间：
- 2019-02-15
- 截止时间：
- 工作地点:
- 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,广东省,福建省,陕西省,河南省
工作职责:
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
4.形象气质佳，有亲和力。
客户经理（2019届春招）
- 招聘类别：
- 校园招聘
- 工作性质：
- 全职
- 薪资范围：
- 面议
- 招聘人数：
- 若干
- 发布时间：
- 2019-02-15
- 截止时间：
- 工作地点:
- 浙江省,上海市,江苏省-苏州市,福建省,广东省,河南省,陕西省
工作职责:
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。
