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岗位职责:
1、负责公司社保公积金业务(增减员、变更、转入转出等);
2、负责公司人员异动(入、转、调、离)手续办理;
3、办公行政事务的处理(办公用品采购、行政报销、账号管理等);
4、人力相关制度落地实施执行、人力相关报表维护;
5、协助招聘、培训工作的开展。
岗位要求:
1、全日制统招本科;
2、应届毕业生或1年相关工作经验;
3、具备较强的责任心及抗压能力。