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2019晓双师校园招聘简章
【集团介绍】
晓教育集团于2003年进入教育行业,经过十余年的发展,已成为中国大型综合性K12教育科技公司。旗下拥有晓双师、星火教育、晓培优、晓直播、晓物等多个子品牌。截至目前,已进入中国大陆36个城市,设立校区超200家,先后被新浪教育、新华网、腾讯网评为“2018中国品牌实力教育集团”、“2018年度 · 综合实力教育集团”、“年度影响力在线教育品牌”等。
晓双师,是晓教育集团旗下与高科技结合的新型课堂模式。推出了“主讲老师 辅导老师”的双师课堂教学模式,主讲老师团队由顶尖名师组成,主要对课堂教学负责,辅导老师团队对学习效果负责。通过实时在线的互动教学、图文并茂的随堂讲义、科学的学业测评以及辅导老师多方位的学习辅导,保障学员的学习效果。未来3年晓双师预计开设100个新设校区,造福更多学生,更多家庭!
【岗位需求】
1. 教学类:管理培训生、语文老师、数学老师、英语老师
2. 职能类:前台教务、市场专员、课程顾问、人事专员
【工作地点】
惠州、佛山、东莞、江门、中山、清远
【工作职责】
管理培训生
1. 参与相关科目的授课(小学初中语数英双师课堂)的授课,为学生提供高质量教学服务;
2. 定期与家长进行沟通反馈,以检验学生阶段及长期学习效果;
3. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4. 校内轮岗,除前期专注教学工作外,后续根据个人潜力分配培养方向,包括主讲老师、运营,教研、学科等多个部门和方向的成长;
根据不同发展方向,将有以下不同的工作职责的可能性:
① 负责公司市场业务的运营,各项市场推广活动的策划、执行、反馈;
② 负责招生工作,与销售部门紧密合作,制定并落实相关产品的营销活动,做出相应的分析与反馈;
③ 负责课件产品内容的脚本制作,与设计团队密切沟通,完成产品并审校,保证质量;
④ 担任双师主讲教师,教授相应学科,同时负责或参与各年级产品内核设计
语文老师:
1. 小学初中语文课程教学工作(双师课堂教学),为学生提供高质量教学服务;
2. 定期与家长进行沟通反馈,以检验学生阶段及长期学习效果;
3. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4. 参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动;
5. 针对大语文方向进行教学研究,包括但不限于历史典故、常识、文学知识等;
数学老师:
1. 小学初中数学课程教学工作(双师课堂教学),为学生提供高质量教学服务;
2. 定期与家长进行沟通反馈,以检验学生阶段及长期学习效果;
3. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4. 参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动;
5. 针对小学初中阶段各种数学班型进行教学研究,包括但不限于奥数、升学考试等
英语老师:
1. 小学初中英语课程教学工作(双师课堂教学),为学生提供高质量教学服务;
2. 定期与家长进行沟通反馈,以检验学生阶段及长期学习效果;
3. 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
4. 参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动;
5. 针对小学初中阶段英语进行教学研究,包括但不限于语音、语法、英语文化常识等
前台教务:
1.配合市场和学科的招生工作;
2.受理家长、学生的日常咨询、报班、转班、退费等业务;
3.进行客户的回访和投诉处理,进行数据整理和分析;
4.负责校区费用报销的工作;
市场专员:
1.带领市场团队进行宣传推广活动;
2.负责市场信息收集、分析与反馈;
3.负责区域性商业广告投放及客户开发;
4.配合总部完成各项任务的落地执行;
课程顾问:
1.接听和呼出电话、预约客户上门咨询;
2.接待来访客户,促成客户签约,完成业绩要求;
3.做好线索学员信息管理及数据统计分析;
4.协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户;
人事专员:
1.负责管理人力资源相关日常工作(招聘、培训、档案管理、员工关系、行政等);
2.负责招聘网站的维护和更新,建立企业人才储备库;
3.招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,人选邀约,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;
4.配合完成相应报表处理;
5.工各类人事手续办理;
6.助完成部门的内勤事务。
【薪酬福利】
一、 薪资:
管培生:年薪8~12万,首年保底年薪8万起
语文老师:年薪6~10万,首年保底年薪 6万起,平均5000 元/月。
数学老师:年薪6~10万,首年保底年薪 6万起,平均5000 元/月。
英语老师:年薪6~10万,首年保底年薪 6万起,平均5000 元/月。
前台教务:年薪5-8万
市场专员:年薪6-8万
人事专员:年薪6-8万
课程顾问:年薪8-15万
二、福利
1. 完善的晋升机制,多通道全方位发展。
2. 法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。
3. 带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。
4. 社会保险:为员工提供社会保险福利。
5. 幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难。
6. 节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。
7. 年度体检:为员工提供年度免费体检。
8. 课程优惠:员工子女报读课程可享受一定优惠,低至5折优惠。
9. 心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。
【应聘方式】
投递简历至:xsshr@ (主题请注明:姓名 应聘城市 岗位/科目)
或扫描右方二维码
联系人:尹老师/郭老师 020-38088365/15170224655
【应聘流程】
投递简历(请务必提前投递)—初试(笔试 课堂展示)—面谈—签约