- 工作地点：其它
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：四川大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 泰康人寿保险股份有限公司四川分公司 | |||
| 主题 | 泰康人寿保险股份有限公司四川分公司2019校园招聘 | 招聘截止日期 | 2019-06-26 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | sichuan_hr@ | ||
| 宣讲会信息 | ||||
| 招聘说明： | ||||
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泰不一样“九等你来” |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): Java开发工程师
申请职位
| 需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 1.根据需求完成系统分析和设计工作； 2.负责个险、银行保险、财务、OA等系统的维护工作； 3.根据分公司需求从系统中调取各类数据； 4.负责软件应用前的培训工作，保证用户正常使用 对分公司员工及中支信息技术人员进行培训和指导。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、熟悉java开发/android、ios移动端开发；了解oracle /db2/sqlserver；微信端口开发。 2、认同保险行业发展，认同泰康企业文化； 3、诚信为本，乐于分享，有创新精神，具备良好的沟通能力，具备高效团队协作能力； | ||||||||||
职位(2): 组训专员
申请职位
| 需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 1、组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升； 2、协助新进代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 3、协助制定营销发展计划和推动方案，编制和管理各类考核与业务统计报表； 4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划；组织实施各类会议； | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、熟悉ppt、Excel、word等各类办公软件操作； 2、认同保险行业发展，认同泰康企业文化； 3、诚信为本，乐于分享，有创新精神，具备良好的沟通能力，具备高效团队协作能力； | ||||||||||
职位(3): 投资顾问
申请职位
| 需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 1.辅助绩优业务员的高净值客户陪谈工作，提供高客解决方案 辅助辖内绩优业务员人进行高净值客户的陪谈，协助高客产品交叉销售提出建议及产品组合计划，帮助业务员更好完成销售任务。 2.分公司业务员培训工作 为所在分公司的业务员提供专业培训及通关训练，帮助业务员提高自身专业能力 3.保险金信托销售辅助 保险金信托客户的意向挖掘，对接和跟单。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1.对保险、理财主流产品有较为扎实的理论基础； 2.致力于从事高净值客户的财富管理工作，有一定的高净值客户认知能力和社交能力； 3.有相关金融、法律、税务、养老领域资格证书者优先； 4.具有较优秀的表达能力、人际沟通能力、学习能力和抗压能力； | ||||||||||
职位(4): 前台引导
申请职位
| 需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 1、负责大堂接待及客户分流工作，帮助客户取号。协助客户完成资料证件影印等工作。 2、推动各项业务电子化办理，指导、协助客户在电子机具上操作，分流部分临柜客户。 3、维护新生活广场新契约及保全业务办理秩序。 4、定期接受服务类培训，达到岗位相关要求，确保岗位胜任力。 5、大堂负责人交办的其他工作。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、全日制本科以上学历，包括但不限于礼仪、空乘、影视表演、酒店管理等专业，形象好气质佳，有过销售支持类工作经历受过正式礼仪培训者优先。 2、坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 3、良好的表达能力和沟通协调能力。 4、五官端正，身材匀称，仪表整洁，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。 | ||||||||||
职位(5): 会计核算专员
申请职位
| 需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 1、负责分公司本部的凭证复核，下级机构凭证抽检； 2、核算工资费用；总账类以及机构往来帐进行核算； 3、及时做好公司每月各种税金的申报工作；及时掌握各项税收政策； 4、负责分公司本部凭证、财务报表和税务资料的整理归档； 5、审核日常费用报销的原始单据； | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、熟悉ppt、Excel、word等各类办公软件操作； 2、认同保险行业发展，认同泰康企业文化； 3、诚信为本，乐于分享，有创新精神，具备良好的沟通能力，具备高效团队协作能力； | ||||||||||
职位(6): 培训岗
申请职位
| 需求人数 | () | 工作类型 | 工作所在省份 | 工作所在市 | |||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 1、根据业务发展规划，建立培训体系，制定培训计划并定期评估调整； 2、组织实施销售团队制式化新人培训及衔接培训； 3、制定培训管理规章制度，做好系统化规范化管理； 4、完成专业课程的授课、传承工作； 5、根据团队需求开发课程，编写教材，提升培训效率； | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1、全日制本科以上学历 2、学习力强，具有良好的培训、沟通协调能力，普通话标准流利，思维活跃，具有一定的金融知识和信息，能辅导员工提高销售技能，推进公司业务发展。 | ||||||||||
