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职位名称 | 学历 | 需求人数 |
人力资源实习生 | 硕士, | 2 |
需求专业:
不限专业,
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工作地点:
朝阳区,
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职位描述:
岗位职责
1.协助进行招聘渠道的管理,如招聘网站的维护,职位发布,统计,渠道使用效果分析等;
2.协...
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职位描述:
岗位职责
1.协助进行招聘渠道的管理,如招聘网站的维护,职位发布,统计,渠道使用效果分析等; 2.协助进行招聘实施基础工作,如简历搜索,面试邀约,面试记录,招聘进度分析等; 3.协助进行人力资源基础管理工作流程跟进,如入职、调动、离职的相关操作,并进行数据的整理、统计,可尝试分析; 4.协助处理绩效管理、培训相关基础工作; 5.协助处理薪酬福利相关基础工作。 ![]() |
任职要求
1.有志在人力资源领域长期发展;
2.硕士在校生,人力资源相关专业,有hr实习经历优先;
3.具有较强的责任心、耐心细致;较好的沟通协调及组织能力;
4.英文读写能力强,熟练运用OFFICE工具,包括Word、Excel、PPT。
实习要求及待遇介绍
1.每周至少实习4天;
2.有签正式劳动合同机会。