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(兼职,发布于2019-02-20) 相关搜索
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发布日期:2019年2月20日

【岗位职责】

1、负责简历筛选、面试邀约和安排、录用跟进等招聘事务性工作

2、协助入离异动处理、员工关系访谈等员工关系模块工作;

3、完成其他上级交代的事务。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、心理学等相关专业;

2、能熟练操作办公室常用软件;

3、主动、积极、学习能力强,具备良好的责任心和沟通表达能力;

4、服从公司的安排,认可公司的企业文化;

5、有人力资源实习经验优先考虑;

6、能够全职实习连续2个月以上者优先考虑。

【福利待遇】

1、提供实习补贴、午餐津贴;

2、可提供实习证明。

【应聘方式】

个人简历投递到hr@
邮件标题注明:【应聘人力资源实习生 姓名 学校 性别】