爱英语培优成立于2010年，是顺德知名的中小学英语教育品牌，有教育局颁发的办学许可证，是一所拥有正规资质的培训学校。9年来，我们一直坚持一件事，就是K12英语培优，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的赢家。目前，爱英语培优已拥有一支逾50多人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过10000人次，是一所口碑相传的英语培训学校。公司因发展需要招聘数学老师，欢迎加入与我们携手同行，爱英语培优是一个成就梦想的舞台，为个人提供专业的岗前、岗中培训及无限的发展晋升空间。

薪酬福利体系:
1、常规福利：五险 带薪年假（5-15天） 法定假期
2、工作时间：每周双休（周一、周二）

3、生活福利：每年1~3次集体旅游拓展、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、员工子女报读课程优惠等
4、激励福利：每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各种奖励、年终奖、优秀员工出国游...
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

6、应届生培养发展专属福利：新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系...

招聘负责人：王老师   13534576639（微信同号） 80604354@

小初高英语老师（10名）

岗位职责：
1、负责小学、初中、高中英语学科的教学工作；
2、根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材；
3、参与或组织英语科目的教学教研工作的开展；
4、协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题；
5、不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量。
任职要求：
1.师范类专业及有一定的英语教学能力，有良好的英文发音；经培训后能独立承担英语课堂教学。2.有教学钻研及团队精神，好学上进，能因材施教。热爱教育，有责任心、耐心、爱心，性格活泼开朗。
3.遵守公司的规章制度，懂得一定的基本电脑操作。
4.善于和家长沟通，反映及了解学生在机构和在家的情况及表现。

薪酬待遇：
3500-10000元/月，优秀者更高

晋升方向：

1、名师通道：向“钱”看，每年1~2次的晋级机会，每次晋级提薪幅度200-2000元；

2、职能通道：教研、选聘/培训讲师等多个职能方向让您可以持续“升级打怪”；

3、管理通道：教师——科组长——教学主任——分校区负责人。

小初数学老师（助教）5名

1.主要负责小学、初中本学科的备课，负责班级管理和课后针对性学习辅导：

2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；对学生进行教学引导和心理疏导工作；
3.培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4.答疑，分享信息，给家长和学生提供支持;主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：
1．本科及以上学历，专业不限；
2．具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守；
4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导

薪酬待遇：
3500-10000元/月，优秀者更高

晋升方向：

1、名师通道：向“钱”看，每年1~2次的晋级机会，每次晋级提薪幅度200-2000元；

2、职能通道：教研、选聘/培训讲师等多个职能方向让您可以持续“升级打怪”；

3、管理通道：教师——科组长——教学主任——分校区负责人。

课程顾问/教务助理（5名）

岗位职责：

1、负责公司前台接待工作,接待新学员及家长完成报名手续；

2、负责老师课程管理、学生档案管理、课室安排等日常教务工作；

3、监督管理学生的课堂纪律、考勤情况、学习成绩等，致力于建立良好的班风；

4、及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况，与家长、老师及学校做好沟通；

5、负责校区各类文书资料的整理归档及校区讲义的清点、分发、回收等工作；

6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

7、员工考勤统计及外出人员管理。

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，英语专业优先；

2、一年以上相关工作经验，有教务或班主任工作经验者优先；

3、工作地点坐标：顺德容桂（可跨校区上班）

薪酬待遇：
2800-6000元/月，优秀者更高

晋升方向：

1、名师通道：向“钱”看，每年1~2次的晋级机会，每次晋级提薪幅度200-500元；

2、管理通道：教务助理——教务组长——教务主管——分校区负责人。