[成都]中国大地财产保险股份有限公司

中国大地保险2019届春季校园招聘简章

一、     
公司简介

中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK）旗下唯一的财险直保公司。公司成立于2003年10月15日，总部设在上海，注册资本金101.15918986亿元人民币。中国大地保险业务经营范围涉及非寿险业务的各个领域。2014年，公司获得短期出口信用保险经营资格，成为全国拥有该项资质的五家财产保险公司之一。

公司提出了“二次创业三步走”的发展战略目标，在深化转型、稳健发展的基础上，积极探索综合性经营体系建设，努力构建具有大地特色和比较竞争优势的商业模式。2015年，公司全资设立大地电子商务有限公司，运行积分商城和“易修猫”汽车后市场服务平台，为车主人群提供优质的用车和生活服务。同年公司成立个人贷款保证保险事业部，首批获准直接接入人民银行个人信用数据库。截至2017年底，业务已覆盖26个省份73个城市，保费收入迈上25亿元新平台。2016年，全资设立大地保险代理有限责任公司。作为一家具有全包保险销售和查勘代理资质的保险中介机构，大地保代致力于打造线上线下融合的保险新零售和新服务平台，运用移动互联技术，依托中国大地保险综合服务优势，为客户提供更丰富、更优质的产品和服务。

面向未来，公司提出了“三新三聚焦”战略，推进公司转型改革，逐步将公司建设成为具备客户综合服务能力的金融服务集团。

“新模式”聚焦客户，实现从以产品为中心到以客户为中心的经营模式升级；“新业态”聚焦布局，实现从单一财险公司到多元生态裂变的经营平台升级；“新系统”聚焦科技，实现从IT系统支持到科技引领的经营工具升级。

二、     
千骁计划

为进一步加强人才梯队建设，打造战略性人才队伍，培养储备一批年轻有活力、可塑性强、综合素质高的高潜人才，面向全国重点高校招聘储备千名左右优秀应届毕业生，至2020年培养选拔千名高潜人才，包括“专才”和“通才”。

公司为员工提供了多元化的职业发展通道，也为员工提供形式多样、层次完整的培训机会，鼓励员工参加内外部培训和职业资格认证。同时，公司为员工提供自我展示平台，助力员工实现自我价值，鼓励员工建言献策，鼓励创新，鼓励竞聘与交流。

“简单、高效、务实、合规”是我们的企业文化，“融合、关怀、成长、共享、圆梦”是我们员工管理的主题，公司致力于推进“幸福大地”建设，为大家构筑圆梦平台。如果你有较强的事业心、责任感和奉献精神，如果你有优秀的沟通能力，有良好的团队协作精神，如果你想成就一番事业，大地是你不错的选择。

地势坤，千骁行，我在大地等你！

三、     
分公司简介

中国大地保险四川分公司是经国务院同意，中国保监会批准，于2003年12月首批设立的省级分支机构。目前，公司在全省共设立中心支公司、支公司、营销服务部79家，覆盖了全省主要经济地区，业务和客户服务网络基本完善。

中国大地保险四川分公司业务范围为机动车保险，包括机动车交通事故责任强制保险和机动车商业保险；企业/家庭财产保险及工程保险（特殊风险保险除外）；责任保险；船舶/货运保险；短期健康/意外伤害保险;特殊风险保险，包括航空航天保险、海洋开发保险、石油天然气保险、核保险；信用保证保险；经中国保监会批准的其他业务。中国大地保险上下将始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神，再出发，再努力，再奋斗，再谱发展新篇章，再创大地新辉煌！

四、     
招聘岗位

毕业生需求信息

 

一、人力资源类岗位（1人）

岗位要求：

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。

2、工商管理、行政、人力资源、市场营销相关专业、理工类专业

岗位职责：

1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程，并组织实施。

2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续。

3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解聘工作。

4、拟定并实施绩效考核制度和流程，落实公司人员绩效考核工作。

5、拟定公司薪酬福利管理办法和流程，并组织实施。

6、拟定并审核专业人员培训需求及培训计划，策划、组织公司及全辖培训工作。

7、拟定公司员工职业发展制度，推动公司员工职业发展。

8、指导与监督下辖机构人事与员工关系管理；监控下辖机构人力成本预算的执行情况。

 

二、培训管理岗(1人)

岗位要求：

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。

2、工商管理、行政、人力资源、市场营销相关专业、理工类专业。

 

岗位职责：

1、培训体系建设；

2、培训规划及组织实施；

3、负责开发培训项目方案，引进相关讲师、课程资源，设计培训效果评估方法；

4、负责相关培训项目的包装、宣传和营销活动、推广指引等。

 

三、中支公司销售支持/续保管理岗（2人）

岗位要求：

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。  

2、金融保险、市场营销、经济学、汽车服务等相关专业。

岗位职责：

1、根据渠道基本法相关要求，落实各渠道线销售人员招聘、考核、薪酬管理及培训管理相关工作。

2、开展四级机构负责人和综合柜员管理工作。

3、落实中介管理制度，加强中介业务和销售人员销售行为的基础管理与合规管理工作。

4、实施续保管理，提供续保业务清单，实施续保业务提醒。

5、推动落实公司各项标准化服务要求。

 

四、人伤调查岗（1人）

岗位要求：

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。  

2、医学、农业、车辆工程、建筑等理工类相关专业；保险、金融等经济类相关专业；法学类相关专业/

岗位职责：

1、开展车险人伤案件查勘、定损、探视、复勘、调查等工作，制定人伤调解方案，撰写调查报告，进行车险医疗理赔案件初步核定；

2、负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协助等医疗理赔服务；

3、协助完成协作医院、救援机构、公、检、法等机构的日常联络维护工作，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序；

4、根据非车险、意健险部授权，兼顾非车险、意健险理赔作业。

 

五、查勘定损岗（4人）

岗位要求：

1、省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。 

2、车辆工程、汽车服务等相关专业。  

岗位职责：

1、实施车险、财产险、意健险事故现场查勘，进行事故（包括人伤）定性、定责、调查。

2、确定事故损失，做好同被保险人及维修单位的沟通协调工作。

3、编制查勘报告，完成估损资料的系统录入，完成案件准确估损。

4、指导被保险人办理索赔事宜，并协助客户处理事故善后工作。

5、协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收，完成空白索赔资料的移交。

6、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作。

7、负责查勘车量的安全使用，做好日常维护保养等工作。

具体岗位名称和职责、专业和学历要求，请登录中国大地保险校园招聘官网：

投递方式

单位地址：四川省成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔17楼

联系部门：四川分公司人力资源部

联系人：彭冉冉

联系电话：028-68715102

简历投递邮箱：pengrrsc@

校招官网：http://campus.51job.com/ccic/