岗位类别

岗位名称

岗位职责

需求专业

市场类

政企业务运营

1、负责产品价格政策收集、整理及发布工作，并制定月度规划；

2、完成常规销售数据通报及KPI指标跟进；

3、更新集团客户终端产品库、完成集团客户业务跟进；

4、货及直运管理、超期库存管理；

5、劳动竞赛及营销方案制定。

市场营销及其他相关专业

渠道管理

1、需求规划、产品管理、宣传、市场营销相关信息搜集、调研与分析；

2、制定与落实市场推广与营销策划方案；

3、负责渠道各种营销活动的制定、执行及落地等。

产品经理

1、负责产品的量收利规划、价格体系及营销政策制定；

2、依据市场情况，完成产品全生命周期***；

3、紧盯市场动态变化，完成上下游及市场信息收集；

4、自采手机产品公允价格提供。

售后业务运营

1、负责售后各项业务风险防控工作，进行售后制度流程管理；

2、与上游厂家进行财务对账，并负责内部账目核对及财务报表提报；

3、负责品牌授权撤站及渠道网点退出的结算工作；

4、负责物料的买断结算与库存管理工作。

财务类

核算会计

1、根据银行到款状况进行查款、核对工作；

2、负责零售录款及零售、网商退款入账工作；

3、完成零售、电渠和直供中心的业务与财务对账工作，并进行相关财务分析；

4、根据系统数据编制业务线条损益报表并上报。

财务、会计、经济学及其他相关专业

综合类

物流管理

1、负责物流系统操作管理，确保数据准确、及时；

2、负责仓储货物安全、仓库账实相符；

3、组织开展工作，确保仓储场所符合环境及操作要求；

4、落实相关规章制度，确保仓储物流场地的安全生产工作。

物流管理或相关专业

人事综合

1、负责人力资源基础数据维护、人员信息管理；

2、负责劳动关系管理，包括劳动合同管理、员工入离职管理、人事纠纷受理和咨询等工作 ；

3、组织实施员工招聘及培训活动；

4、协助开展绩效管理、薪酬核算等工作。

人力资源管理或相关专业

技术类

系统支撑管理

1、开展IT系统建设、运行和维护，实现公司管理的信息化、系统化；

2、运营维护终端销售系统，解决系统运用过程中出现的软件问题；

3、提取、分析系统数据，确保系统数据准确，与相关部门对接；

4、办公系统例行维护及故障解决。

计算机类相关专业