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岗位职责:
1、根据公司人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,完善及优化招聘相关流程;
2、建立和维护公司人员招聘渠道;及时发布招聘信息,积极开拓招聘渠道,满足公司的人才需求;
3、建立员工沟通渠道,定期收集信息并制定详细改进计划;
4、负责员工培训、考勤、考核、薪酬和社保等相关工作;
5、完成部门负责人交办的其他工作。
应聘要求:
1、国家统招本科学历;
2、毕业时间:2018年7月-2019年7月毕业
3、人力资源类、教育学类、劳动社会保障类、工商管理类等文科专业;
4、熟悉国家相关劳动法律法规和人力资源各项实务的操作流程;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
6、具有较好的文字表达和文案编写能力、有创造力、逻辑思维能力,有团队精神及责任心。
工作地点:西安高新综合保税区
网申时间:2019.02.26-2019.03.24
笔试时间:2019.03.30 周六(全国统一)
招聘流程:简历投递&在线测评(2.26-3.24)→GSAT笔试(3.30)→面试(4月中)→体检&背调(4月下旬)→Offer&签约(5月初)→入职(7月)