[南京]江苏省建筑工程集团有限公司

专业1:人力资源管理 专业2:工商管理 职能类别:薪资福利专员/助理 职能类别:绩效考核专员/助理

岗位职责：

1. 负责员工薪酬、福利核算发放；

2. 收集行业薪酬信息，对人工成本进行分析，优化公司薪酬结构；

3. 协助部门负责人做好人员试用期及在职人员的考评工作；

4. 配合负责人完成季度、半年度、年度员工绩效考核工作；

5. 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，作为优秀员工及部门评比的基础数据。

   任职要求：

1. 人力资源、财务相关专业，全日制本科以上学历；

2. 富有良好的沟通表达能力及组织协调能力，优秀的执行力及抗压能力；

3. 党员与学生干部优先。

4. 接受全国委派。

工作地点：江浙沪、安徽、山东、江西、北京

公司名称:江苏省建筑工程集团有限公司 公司类型:国企 公司介绍:江苏省建筑工程集团有限公司简称“江苏省建”、“江苏省建集团”。公司成立于1956年，是新中国建筑安装行业的开拓者，原系江苏省住建厅直属企业，现为世界500强——绿地集团成员企业。 集团公司总部位于古都南京，注册资本10.0658亿元，现有技术管理人员8000多人，其中中高级技术职称2600余人，一、二级建造师1400余人，并有180余名被评为全国或省市优秀项目经理（建造师）。 作为行业内的“航母”型企业，江苏省建已形成建筑施工、基础设施、地产开发、海外业务和绿色智造五大产业格局，旗下拥有江苏省交通工程集团有限公司、南京同力建设集团股份有限公司、北京京西建设集团有限责任公司、江苏合发集团有限责任公司、江苏省城投建设有限公司、香港均安控股有限公司等60余家分（子）公司。 集团为房建总承包特级资质企业，共拥有8项施工总承包资质、9项专业承包资质，系建筑行业甲级设计企业和房地产开发一级企业，是对外援助成套项目总承包企业，享有独立在世界各地承揽工程的对外签约权。 “树万丈楼台，创百年省建”是企业发展的愿景。围绕绿地集团“大基建”战略，江苏省建将秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，依托领先的建筑科技优势，不忘初心，牢记使命，奋发前行，为生态环境的改善和可持续发展作出更多的贡献。