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[深圳]深圳市锐明技术股份有限公司

(全职,发布于2019-02-24) 相关搜索
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深圳市锐明技术股份有限公司

深圳市锐明技术股份有限公司
  • 单位性质:股份制企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2019-03-21 14:30-18:00(周四)
  • 宣讲学校:中国地质大学(武汉)
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:西区教三楼101
  • 笔试日期:2019-03-21 14:30-18:00 (周四)
  • 笔试地址:西区教三楼101
  • 简历投递邮箱:zp@
  • 招聘部门电话:0755-33601988
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    深圳市锐明技术股份有限公司于2002年创立于深圳市南山区,现公司注册资本6400万元,集研发、制造、销售和系统集成于一体的国家级高新技术企业。锐明致力成为全球领先的、商用车综合监控和智能化解决方案供应商。作为国内智能车载综合监控领域的龙头企业,锐明产品已成功应用在全球多个国家和地区的公共交通、运输、出租、校车等领域。

    锐明聚焦在全球领先的商用车综合监控及智能化解决方案,重点发展城市公交监控及智能调度解决方案、城市出租营运监控及电召解决方案、轨道交通、校车、长途客运及危险品运输车辆安全监管解决方案。

    锐明高度重视自主研发,在计算机视觉、视频基础技术及视频智能分析技术、车载电子技术、云计算及数据挖掘等领域具有深厚积累,自主研制的商用车综合监控产品涵盖“驾驶员及车辆异常状态检测”、“道路车辆违规行驶检测”和“人及车辆等目标检测及身份识别”等应用功能。作为车载综合监控智能化、高清化、综合化及网络化的重要引领者、见证者,锐明将始终秉承“责任、专业、团队、创新、奋斗”的核心价值观,持续为客户创造最大价值,服务社会。

    1. 关于锐明

    公司研发实力

    300人左右的专业研发团队,深圳、重庆、上海分别设立研发中心;

    研发团队逐年壮大,近年来以每年30%的速度增长;

    国家级高新技术企业、深圳软件行业协会会员单位;已经拥有国家专利一百余项。

    研发投入逐年递增,均占销售额的10%左右

    公司文化:

    公司核心价值观:责任、专业、团队、创新、奋斗          公司人才观:跨越“专业边界”,突破“发展边界”,坚守“奋斗精神”

    公司经营理念:专业成就卓越,责任成就信任,创新成就未来,奋斗成就梦想。

    福利待遇

    ◆竞争力的薪酬

      我们通过专业咨询公司密切关注市场薪资状况,每年及时调整薪资政策,以保证具有竞争力的薪资水平;

    我们拥有完善的绩效考核体系,根据员工工作业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金;

      优秀员工奖励:优秀新员工奖、优秀员工奖、特殊贡献奖、5年/10年贡献奖、技术发明专利奖;

      员工福利:午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴。

    ◆ 全面的保险保障

      我们为员工量身定制了完善的保障计划,其中包含:购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)一金(住房公积金);

      为保障员工的人身及财产安全,我们为其购买商业意外保险和补充医疗保险。

    ◆人性化的带薪休假

    我们为员工提供人性化的福利休假:年假、婚假、产假、陪产假等,另法定假日:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均按国家政策要求放假。

    ◆ 综合的健康保障

    为了保障员工的身体健康,及时发现疾病并予以治疗,公司每年会组织员工进行全身体检。

    ◆ 丰富的后勤保障

    节日慰问礼品:端午节、中秋节的节日礼品;

    凡由深圳总部外派到深圳以外办事处长期工作的,公司提供免费宿舍;

    为符合深圳入户政策及公司落户政策的员工办理落户手续;

    加班甜点(水果、牛奶、饼干);

    女性员工生育贺礼。

    ◆ 多彩的员工活动

    年会:每年年底举办年度宴会,对员工过去一年的工作成绩进行表彰并展望新一年的发展,也是锐明特色文化氛围的集中体现;

    员工活动:不定期组织部门活动、员工生日聚餐,增进感情交流,加强团队合作。

    ◆ 良好的职业发展

      公司重视员工职业发展,为员工提供了广阔的职业发展空间。员工从自身意愿、个人能力出发,可以选择某一通道进行发展。

      横向职业发展--广阔的职业发展空间: 职位调整、内部调岗、轮岗

      纵向职业发展--3 1职业发展通道:管理通道、技术通道、业务通道、职能专业通道

    ◆ 多维度的培训机制

       作为一家高速发展的高科技企业,我们深知企业的发展离不开员工能力的进步与提升,为此,我们不断完善多维度的培训机制帮助员工成长,为您的职业生涯无限增值!

    全方位的培训体系:入职培训、通用培训、岗位专业技能培训、量身打造远程的系统培训

    多样化的培训形式:课堂授课、主题研讨、案例分享、E-LEARING、行动学习

    个性化的培训类型:雏鹰、飞鹰、职场精英到卓越人才的各类特色训练营

    人性化的培训方法:专业导师和关怀导师陪伴与你共成长


    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数
    927469 开发工程师 【本科】电子信息工程,【硕士】软件工程(计科),【本科】计算机科学与技术,【硕士】计算机技术(计科),【硕士】计算机科学与技术 20
    927470 产品管培生 【本科】计算机科学与技术,【本科】电子信息工程 10
    927471 技术支持工程师 【本科】通信工程,【本科】电子信息工程,【本科】计算机科学与技术 10
    927472 算法工程师 【硕士】软件工程,【硕士】软件工程(信工) 10