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岗位职责:
1、协助招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;
2、协助推行公司各类规章制度的实施;
3、协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、协助管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、协助执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协助管理人力资源相关文件和档案。
优先条件:
1、积极进取,有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神;
2、优秀的人际沟通能力和服务意识,热情主动;
3、心理素质佳,愿意接受挑战,能够承受工作压力;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
待遇及发展:
1、无责底薪+绩效,享有社保、企业培训 、组织旅游等福利;
2、转正后可以免费学习公司所有职业技能课程。
3、此岗位前期做人事行政,后期可往HRBP或者其他模块方向发展。
如果您是一位有目标,渴望短期时间内能得到自我提升的,欢迎用简历砸该岗位!
工作时间:上午9:00-下午6:00 ;12:00-13:00为休息时间
联系人:詹老师15827414370