[江苏]江苏阿尔法药业集团

一、公司简介：

江苏阿尔法药业集团是一家生产医药中间体、原料药、化学制剂、生物发酵、生物制剂的综合性制药集团，是全球最大的他汀类中间体生产制造厂商之一。集团专注于心血管类、抗丙肝药物的研发与生产，主要产品同时涵盖了抗哮喘、癫痫治疗、抗血凝、糖尿病治疗等领域。集团总部位于江苏省宿迁市，是当地最大的医药企业，并在省内拥有江苏阿尔法药业有限公司、南京欧信医药技术有限公司、江苏福瑞康泰药业有限公司、宿迁阿尔法科技有限公司、宿迁盛基医药科技有限公司、江苏阿尔法生物制药有限公司、江苏欧信制药有限公司、江苏欧歌制药有限公司 7 家全资生产基地和 1 个研发中心，总占地面积36万平方米，员工总数近700人。截止2019年1月，集团拥有发明专利50项，尚有39项发明专利已申报尚在受理审查过程中。

我们始终秉承“以创新、变革的方法提高生活质量，为医药健康事业提供高性价比服务”的发展使命，始终围绕“高效、极致、合作、分享”的核心价值观，努力践行“诚信、务实、奋斗、创新”的企业精神，坚持在客户、员工和社会三个层面实现共赢的战略理念，倡导在实现企业价值和社会价值过程中体现个人价值的价值理念，为实现“成为国际一流制药企业”的伟大理想而努力前行。

二、招聘岗位及要求：

三、福利待遇：

1、缴纳六险一金，节假日福利；

2、享受工龄补贴、保密费补贴、职称补贴、营养费补贴及高温补贴；

3、免费提供住宿、工作餐、班车；

4、享受每年组织的健康体检，定期发放劳保用品；

5、根据公司业绩状况发放季度奖和年终奖。

四、晋升途径

1、公司为员工提供管理与专业技术双轨发展的职业生涯晋升通道，员工可以根据自身特点，也可以结合公司系统规划设计的职业发展方向，自行选择发展通道，从而实现自己的人生目的。

2、管理发展线路：员工→主管→经理→总监→副总经理→总经理

3、专业技术发展路线：员工→技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家

五、培训与学习

1、鼓励员工在不影响工作的前提下开展继续再教育，并报销相关费用；

2、每年员工会得到不同的内外部的专业培训；

六、人才政策

1、江苏省级：苏北发展急需人才引进计划：引进具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称的人才（“985工程”“211工程”高校毕业生可放宽到本科学历），年龄不超过35周岁。对引进人才，按学士、硕士、博士（或副高以上专业技术职称）两年内分别给予每人不高于4万元、6万元和8万元的补助。

2、宿迁市级：购房券：全日制博士研究生：20万；全日制硕士研究生15万；“985/211”全日制毕业生10万；二本以上高校5万；高级技师10万；技师5万。

七、联系方式：

1、阿尔法药业（宿迁）：

联系人:张女士，联系电话0527-84829085，宿豫区化工生态产业园燕山路5号