- 工作地点：其它
- 职位：执业医师
- 信息来源：高校人才网
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根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘校医院执业医师两名，具体要求公告如下。
一、执业医师具备条件：
1.具有执业医师资格证书和执业证书，执业注册范围为全科或内科；
2.临床专业中专及以上学历；
3.年龄65周岁及以下，身体健康，胜任医师岗位工作和值班要求；
4.到法定退休年龄时须缴纳社保满15年，报名时提交社保缴纳证明等材料。
二、招聘程序：
（一）报名和资格审查：
凡符合竞聘条件的校内外人士请填写《皖西学院校医院执业医师招聘报名表》到皖西学院校医院报名。报名时须携带以下材料原件及复印件：身份证；学历证书、学位证书；执业资格证书、注册证书；工作单位出具的相关工作经历证明，现场根据应聘人员申报材料进行资格审查。
报名截止时间为：
（二）面试
1.时间地点：待定。
2.面试形式及内容：面试采用答辩，评委评分的形式进行。面试时间控制在6分钟内。
3.成绩计算办法：成绩计分办法为扣除一个最高分和一个最低分后计算平均分。
（三）体检
1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。
2.体检不符合要求的，根据缺额，经学校批准后可根据成绩从高分到低分对应聘人员依次等额递补。应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。
（四）聘任
根据面试和体检结果，经招聘工作领导组研究决定后，确定拟聘任人选，并在校园网公示7天，公示无异议后予以录用聘任。
三、聘任方式
1、学校委托劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，按照《皖西学院合同用工管理暂行办法》，纳入合同用工管理范围，并按相关规定执行。其中，未达到法定退休年龄的人员签订《全日制劳动合同》（聘期两年），达到法定退休年龄的人员签订《劳务合同》（聘期一年）；
2、聘期期满以后，根据工作需要，经考核合格的，可以续聘；考核不合格的，予以解聘。聘期内，如严重违反校医院各项规章制度、管理办法或年度考核不合格者，根据相关要求予以解聘。
四、工资待遇和寒暑假
1.工资待遇由月工资和年度考核绩效工资构成。月工资为5100元至5500元，年度绩效工资为2000元至5000元；
2.寒暑假期间轮流值班，非值班人员休假；
3.聘期内“五险”由学校代扣代缴，已达到法定退休年龄，不再扣缴“五险”，直接随工资发放。
五、监督及联系电话
招聘工作由学校监察室全程监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。
监察室（纪委办公室）电话：0564-3306173，邮箱：jwi@
后勤管理处电话：0564-3306298，来电时请说明是在看到的信息。
联系人：
附件：皖西学院校医院执业医师招聘报名表
校医院执业医师招聘报名表.doc
后勤管理处
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