内蒙古大学创建于1957年，是新中国成立后在少数民族地区创立最早的一所综合性大学。1978年被确立为国家重点大学，1997年被列为国家“211工程”重点建设的100所大学之一，2004年成为内蒙古自治区人民政府和国家教育部共建学校。在50多年的发展历程中，内蒙古大学实现了从普通高校到全国重点大学、从一般性建设到“211工程”重点建设、从地方性大学到省部共建大学三次历史性跨越。办学实力日渐雄厚，累计培养各类人才5万余人，不少人已经成为学界精英、商务巨子、社会活动家和政界领袖。

　　“立足边疆、面向全国、育人为本、特色强校”的办学理念、“求真务实”的校训、“团结、严谨、求实、奋进”的校风和“崇尚真知、追求卓越”的内大精神，经过半个多世纪的发展，内蒙古大学形成了博大精深、历久弥新的文化底蕴。

　　内蒙古大学EMBA课程总裁班，关注内蒙古经济发展，以“打造蒙商群英，振兴内蒙经济”为目标，做最具特色的企业家和政界精英的学习平台。

　　内蒙古大学EMBA课程总裁班从2009年7月开办以来，以全新的办学理念、权威顶级的师资、精彩实战的课程、高端的人脉平台，得到了区内外企业家和政界精英的广泛赞誉，在社会上产生了强烈反响。短短三年多的时间，我们共开办了总裁了班十五个，招收学员达2200多人，其中厅局级干部和盟市领导153人。

　　EMBA课程作为一种更高层次的工商管理教育项目，其目标就是培养具有丰富管理经验、良好商业道德、较强开拓创新能力和领导能力、掌握系统的现代管理知识和国际经济技术发展的最新动态、具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力、适应国际竞争需要的商界精英。

　　内蒙古大学EMBA课程总裁班，汇集国内一流实战派企业管理专家，设计现代企业最急需的核心课程，快速解决困扰企业发展的为题，重组您的人脉资源环境，蓄积从“知本”到“资本”腾飞的能量。

一、课程顾问（8名）：

（一）岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

（二）任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷。

二、教务助理（5名）：

（一）岗位职责：

1.负责在读班级学员上课期间事务的安排，授课老师的接待；

2.班级学员的管理；

3.负责已结业班级的学员维护，日常通知补课、大型活动的通知；

4.校方大型活动的策划、组织与跟踪;

5.负责监督和跟进老师的授课进度，确保和不断提升中心教学质量和水平;

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，能熟练操作各种办公设备，熟练应用office操作；

2.工作细致认真，有责任心，有应变力,抗压力强；

3.处事谨慎，有良好的沟通能力和组织协调能力；

4.表达能力强，懂基本商务礼仪；

5.诚实守信，有较高成熟度,有较强的自律能力；

6.有相关教务经验者优先；

7.年龄28岁以上，37岁以下

三、渠道经理（1名）：

（一）岗位职责：

1、具备丰富的市场销售能力，能独立开发客户，有较强的沟通能力。

2、热爱培训市场销售工作，善于负责高端客户的开发和维护。

3、完成本部门的业绩指标，配合团队达成业绩目标。

4、能够组织、策划和开展各项培训、营销活动，挖掘高端客户，并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位培训服务。

5、具备带领团队能力，组织协调团队开展工作，完成上级规定的任务。

（二）任职要求：

1、热爱培训行业。

2、25周岁以上，大学本科及以上学历（优秀者放宽至大专）。

3、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧。

4、诚实守信以及良好的团队合作精神。

5、迎接挑战的信心和对工作的激情。

6、有高端客源优先。

四、项目负责人（1名）：

（一）岗位职责：

1、负责培训项目的整体推广、招生工作；

2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标；

3、负责制定项目团队的战略规划；

4、建立完善工作流程以及管理规定；

5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划；

6、组织开展公司下达的年度营销目标；

（二）任职资格：

1、在培训行业有工作经验者优先；

2、具备较强的沟通协调能力；

3、具有较强的培训及团队管理能力；

4、有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。

福利待遇：五险一金，话补、餐补、交通补

面试时间：3月11、12日

简历投递邮箱：ndemba_zhaopin@