交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供信用卡体验。

我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰！赶快加入我们吧！

雏鹰计划：

职位描述：

1、设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；

2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

3、积极做好培养期间的学习及实践工作；

4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；

6、根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。

职位要求：

1、2019届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历；

2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验；

3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；

4、具备出色的学习及团队合作精神；

5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

保险福利
1、六险两金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金 补充商业险
2、医疗基金（可找发票折现）
（30周岁以下3000元/年、30~39周岁5500元/年，40~50周岁8000元/年）
与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
（1）员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；
（2）员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习基金；

（3）员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

3、端午节、劳动节、中秋节等假日福利、生日福利及每月劳保福利（男150元/月，女200元/月）

联系人：张主任 15851953237