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发布时间:2019/2/26 9:39:25
陕西海森教育科技有限公司招聘简章
一、公司简介
陕西海森教育成立于2018年,致力于0-6岁儿童早期教育。海森教育联合多方资源,在儿童早期教育的各个经验理论基础上,结合实际教学过程中总结出符合中国儿童特征的现状。从而研发出一套符合各个阶段儿童生理及心理需求与状态,科学系统的课程。配合以人为本,结合社会现状的:“全人教育”核心教育理念。致力于为儿童培养 “躯体、心智、情感、心力融为一体”的全人格。
陕西海森教育场地面积600余平米,设施设备完善,提供儿童全脑潜能开发、父母课堂等多种特色课程。为社会提供高品质儿童早期教育服务。
二、招聘岗位及岗位要求
招聘职位:课程顾问 5人
顾问岗伙伴的工作如下:
1.负责客户接待和课程销售,完成销售指标;
2.负责维护客户关系,做好学生转介绍、续约、升班、排班的沟通;
3.负责与市场部协作开展市场活动;
4.为家长提供必要的儿童成长咨询;
我们对顾问岗位伙伴的要求:
1.大专以上学历,普通话标准,表达流利,能熟练操作电脑;
2.有一年以上销售相关工作经验;
3.活泼、开朗、热情;
4.有爱心、耐心,喜欢与小朋友在一起工作;
我们提供给顾问岗位伙伴的福利待遇:
1、底薪 提成 绩效 奖金;缴纳五险;外地伙伴提供住宿;
2、完善的岗前、入职、在职和晋升等系列培训,我们希望看到每个伙伴的成长;
3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围;
4、带薪年假、法定节假日慰问金(品)、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
5、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠;
6、弹性工作时间,早9:00-18:00,周一—周二双休。
综合薪资:4000-6000元/月
招聘职位:课程顾问主管 1人
顾问主管岗位伙伴的工作如下:
1.完成每月销售任务
2.带好销售团队,保持团队活力与氛围,并帮助销售团队学习与进步。
3.积极组织各类市场活动以及渠道拓展计划,以及带领团队有效执行。
4.负责市场内其他早教机构信息以及最新动态的收集与整理,定期分享。
5.负责客户的签约、课程咨询与服务工作。
我们对顾问主管岗位伙伴的要求:
1.有知名早教机构销售经验者优先;
2.有两年以上教育、销售、管理、培训工作经验;
3.活泼、开朗、热情,有感染力,有团队凝聚力;
4.有爱心、耐心,喜欢与小朋友在一起工作;
5.对自己不设限,喜欢销售,永远对高额奖金充满奋斗激情!
我们提供给顾问主管岗位伙伴的福利待遇:
1.高于行业水平的底薪 团队提成 伯乐奖 等……
2.充分的授权!资源全力配合,只要你提出想法,就给你执行的机会!
3.完善的岗前、入职、在职和晋升等系列培训,我们希望看到每个伙伴的成长;
4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围;
5.带薪年假、法定节假日慰问金(品)、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
6.员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠。
7、弹性工作时间,早9:00-18:00,周一—周二双休。
综合薪资:8000-10000元/月
招聘职位;早教老师(教学主管) 5人
教学岗伙伴的工作如下:
1、教学工作:按照工作要求完成课程的准备、授课、教具的管理以及课后的其他工作。
2、家长沟通:与孩子、家长积极沟通,掌握孩子最新心理动态,并且根据孩子不同的生理心理阶段,给与家长成熟科学的育儿意见。
3、配合工作:配合课程顾问,完成学员试听课等工作。
4、活动配合:积极参与并配合公司组织的各项活动。
我们对教学岗位伙伴的要求:
1、必备条件:热爱儿童教育,发自内心的喜欢孩子!这是红线,如不具备,可不考虑。
2、教育专业专科及以上学历,年龄20-30岁,条件优秀者可适当扩大范围;
3、普通话标准,亲和力好,语言表达能力强;
4、形象气质好,有儿童亲和力;
5、有教育行业经验或对教育行业有足够认知;
6、再次强调:必须对孩子有爱心、有耐心、有责任心。
我们提供给教学岗位伙伴的福利待遇:
1、底薪 课时费 奖金 提成 绩效;缴纳五险;外地伙伴提供住宿;
2、完善的岗前、入职、在职和晋升等系列培训,我们希望看到每个伙伴的成长;
3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围;
4、带薪年假、法定节假日慰问金(品)、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
5、员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠;
6、弹性工作时间,早9:00-18:00,周一—周二双休。
综合薪资:4000-6000元/月
三、工作性质:全职
四、工作地址:西安市雁塔区海量新英里东北角S2幢
五、联系方式:15596178822 胡玲
简历投递:haisenhisun@