宣讲会信息

宣讲单位：云南胜威化工有限公司

宣讲时间：2019年03月14日 14:00

所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：呈贡校区西北区教学楼B栋101

单位简介

云南胜威化工有限公司，经云南省发改委批准的磷化工企业,年产饲料级磷酸氢钙粉状40万吨和粒状3万吨，饲料级磷酸二氢钙3万吨，饲料级磷酸一二钙2万吨，肥料级磷酸氢钙16万吨。公司生产线地处有“磷都”之称的西山区海口镇桃树箐，这里是云南磷矿的主产地，贮量丰富，矿石品位高，杂质含量低，是生产饲料级磷酸盐的理想原料，加之该矿石绝大部分可以露天开采，开采成本低。磷矿石到厂的运输距离近，大大的降低了矿石的运输成本，占了绝对的原料优势。另外，这里交通便利，气候宜人，距海口磷矿铁路专用线有5公里，距白塔村火车站仅有3公里。公司拥有雄厚的技术力量，共有员工625人，专业技术人才80多名.并有着先进的生产工艺和科学规范的管理制度，可根据客户要求，开发各种适应客户需求的氢钙产品。 公司于2005年7月底正式投入6万吨/年饲料级磷酸氢钙生产，并于当年实现盈利；实现了当年建设，当年投产，当年盈利。2006年，受禽流感的影响，在同行业中很多企业都不能正常生产和经营的情况下，公司当年仍保持盈利；2007年4月公司依靠自己的力量，仅用40余天就完成了6万吨/年～10万吨/年饲料级磷酸氢钙的技改，投入技改资金1500余万元，全年实现利润保持较高的盈利水平。实现建厂三年，三年盈利的良好局面。我公司于2009年又投入资金4000余万元进行扩能技改，使饲料级磷酸氢钙生产能力到达23万吨/年，肥料级磷酸氢钙达到10万吨/年，随着年产十万吨饲料级磷酸氢钙技改项目的完成，2011年创造出了最高日产745吨，月产18500吨的历史记录,生产能力已经达到国内同行业前三名，在国内外具有较大的市场占有率。 从投产至今公司保持了年年盈利，至2012年末，公司累计实现利润11653万元，公司总资产增至2.31亿净资产达6835万元，资产负债率70%。， 2013年6月公司为了优化产业结构，利用部分设备有富余，而部分设备能力不足的状况，分析了行业发展最后的争夺点是谁能占领回收低品位磷资源的技术，谁就能拥有占领市场的制高点。公司毅然投资2000万元新建一套浮选装置，同时对部分设备进行自动化改造。预计9月份可以完成，届时，公司单位产能可以达到全国第一，员工可以减少近100人，仅管理费、销售费和财务费等各项费用就可降低80.00元/吨，而产能将达到：饲料级磷酸氢钙30万吨/年；白肥15万吨/年；公司的市场竞争实力大大增强。 公司生产的“胜威”牌氢钙除了销售辽宁﹑江苏﹑山东﹑河南﹑河北﹑广西﹑广东﹑福建等二十多个省外，还出口韩国﹑越南﹑泰国﹑缅甸﹑菲律宾﹑新加坡﹑马来西亚﹑印度尼西亚等国家，受到了中外广大用户的一致好评。 我们的服务宗旨：诚信优质的服务，以及为客户负责到底的承诺。 我们的经营理念：质量为本、求真务实、科学管理、开拓创新。 我们的企业目标：研制一流产品，创建一流品牌。 我们的企业精神：艰苦创业、精诚团结、知难而进、勇于创新。

招聘简章

云南胜威化工有限公司

招 聘 简 章

 

公司简介：

云南胜威化工有限公司（原云南铜业胜威化工有眼公司），位于云南省昆明市海口镇桃树箐，依托海口本地及滇池周边的磷矿资源，和云南铜业集团的副产硫酸资源，建立磷硫配套产业，形成了“资源综合利用、发展循环经济”的有效发展模式。2005年公司成立之初产能仅有毎年3000吨磷酸氢钙产量，、成立十三年以来，年均增长率为20％以上，现已达年产50万吨饲料级磷酸氢钙20万吨肥料级磷酸氢钙，能力居同行业第一，市场占有率约为20％，在职员工700余人，年产值10亿元以上。

公司推出的“胜威”牌磷酸氢钙系列产品，销售到广东、山东、江苏、江西等二十多个省份，国外销售到澳大利亚、韩国、日本、新加坡、孟加拉、菲律宾、缅甸、老挝等二十多个国家。公司不断带领员工持续改革和创新，获得“云南省高新技术企业”、＂云南省民营企业100强”、“云南省成长型中小企业”、“昆明市工业百强企业”、“中国AAA级信用企业”、“欧盟FAMI－QS认证”等60多项荣誉。

同时，公司2017年在贵州福泉市组建贵州胜威福全化工有限公司，规划建设“钛一磷一硫”循环经济新材料产业项目，该项目是贵州省重点招商引资项目。规划建设年产50万吨纳米级二氧化钛新材料产业园，预计总投资51.7亿元，分三期规划建设，5年建成，建成后产值达100亿元以上，就业3000人以上。

展望未来，胜威化工将一如既往的秉承“顾客至上，锐意进取”的企业发展理念。

 

岗位介绍及岗位要求

一、总经理秘书（2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历，财会专业优先；

2、五官端正，为人处世端庄大方；

3、有较强的语言表达能力及公文写作能力。

岗位职责：

1、负责协助总经理做财务类、生产运营类数据统计及整理

2、负责协助总经理草拟公司公文、整理会议纪要等工作；

3、负责总经理签发文件，并做好各类文件登记、保管、转发等工作；

4、负责总经理印信管理，办公室各类文书档案管理工作；

5、负责接听电话，妥善应答，并做电话记录。

 

二、储备干部（10人）

需求专业：

1、本科及以上学历，财会类/统计类/数学类等专业优先

2、处事冷静，有自己的做事原则

3、为人正直，有较强的职业操守。

岗位职责：

1、 根据工作安排，在前线部门进行生产、设备、安全、采供、运营支持等方面的轮岗培训；
2、 在轮岗部门接受部门LM安排的工作； 
3、 根据部门轮岗工作提供相应意见或建议；
4、 根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。

 

三、平面设计助理（2人）

需求专业：

1、本科及以上学历，平面设计/数字媒体艺术设计/动漫等专业优先；

2、会拍摄视频，懂得剪辑手法；

3、会AI、PS等设计软件；

4、抗压能力强。

岗位职责：

1.协助公司设计师完成产品宣传、企业文化、活动新闻等各项平面设计工作；

2.公司公众号的定期更新维护；

3.设计资料的定期备份整理；

4.完成公司的视频拍摄及剪辑工作。

 

四、人事专员（2人）

需求专业：

1、本科及以上学历，人力资源/法学等专业优先；

2、在学生会任职过的优先；

3、处事大方圆滑，社交能力强；

4、有过演讲及主持经验的优先；

5、抗压能力强。

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、完成公司下达的招聘任务；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

 

五、会计（2人）

需求专业：

1、本科及以上学历，会计专业优先

2、处事冷静，有自己的做事原则

3、为人正直，有较强的职业操守。

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。

 

六、销售（5人）

需求专业：

1、大专及以上学历，市场营销/国际贸易等专业优先；

2、在校期间参加过学生会及社团者优先；

3、经常活跃在校级或者院级各种活动上者优先；

4、有目的性，公关能力强；

5、对生活目标较高者优先。

岗位职责：

1、管理客户关系，完成销售任务；

2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

3、收集整理客户资料；收取应收帐款。 

 

七、外贸专员（5人）

需求专业：

1、本科及以上学历，英语专业优先；

2、在校期间参加过英语口语类活动者优先；

3、有目的性，公关能力强，对生活目标较高者优先；

4、英语口语至少六级以上。

岗位职责：

1、商务接听电话，电话记录与传达、商务谈判翻译，合同翻译； 

2、负责合同文件及相关文件资料的草拟、发放、归类、整理、建档和保管工作； 

3、参与公司销售产品预算、报价工作；

 4、根据外贸订单的要求及时协调安排生产，并跟进生产进度

5、负责在国外各大网站发布公司产品信息

6、通过各种渠道寻找和接洽国外客户，落实长期有效的订单

 

八、采购专员（2人）

需求专业：

1、本科及以上学历，采购管理/财务管理/化学等专业优先

2、处事冷静，有自己的做事原则

3、为人正直，有较强的职业操守。

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、掌握市场动向、对原材料成本进行分析，降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期考察供货商的货品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，进行供应商评估；

6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。

 

九、电力工程师（10人）
需求专业：
电力/电力自动化控制
岗位职责：
1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计；
2、交、配电设施的管理工作；
3、解决项目中有关电力方面的技术问题，如配电、并网等，提出设计方案，解决问题；

 

十、工艺员（10人）

需求专业：

化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺

岗位职责：

1、日常工艺技术管理及安全生产工作；

2、参与新、改项目设计、施工、安装、调试及验收等工作；

3、参与技改、工艺研发等问题的解决。

 

 

十一、仪控工程师（10人）

需求专业：

机械电子工程/机械设计制造及自动化
岗位职责：

1、定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；

2、协助设备动力部负责人，作好设备维护及检查工作；

3、制订设备保养计划，并严格按计划做好设备保养工作，认真填写保养记录。

福利待遇：
1、同行业有竞争力的薪酬。
2、签订正规劳动合同，缴纳五险一金。
3、免费提供员工宿舍、食堂。
4、人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训。
5、实行师带徒制度，一对一帮助新员工快速成长。
 
联系方式：
联系人：郑老师
联系电话：0871-63128063
简历投递邮箱：ynswhgzp@
面试地点：昆明市五华区东风西路顺城西塔20楼人力资源部

 

面试流程

筛选简历—初面—二面—三面—签订三方协议—（毕业前实习）—签订劳动合同