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岗位职责:
1、酒店客房、餐饮、前厅和人力资源行政部各职能部分的职能学习
2、分配在一家营运酒店进行营运人力资源管理的实践学习
3、分配在一家筹备酒店进行筹备人力资源管理的实践学习
4、分配在一家营运/筹备酒店,做为人力资源经理的助手进行人力资源宏观管理实践
5、分配在一家营运/筹备酒店,做为人力资源总监的助手进行人力资源宏观管理实践
任职资格:
学历:全日制本科
专业:人力资源、酒店管理、旅游管理等相关专业
技能:乐观积极,肯干踏实,抗压能力,良好的团队合作和协调能力,敢于挑战和创新能力,善于沟通,优秀的英文读写说能力;
其他:有学生会或校园社团学生干部经历者尤佳。