[安徽]中国工商银行安徽省分行

招聘岗位（180人）
（一）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至中国工商银行远程银行中心（合肥）进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至中国工商银行远程银行中心（合肥）进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作），之后返回营业网点工作。
1、法律事务
岗位描述：主要负责为经营管理决策提供法律分析、预防法律纠纷、参与重大经济活动谈判以及解决各种法律问题等。
专业要求：以法学等相关专业为主
2、国际业务
岗位描述：主要负责国际结算、国际贸易融资、对外担保及外资代理行等国际业务条线的业务拓展及管理。
专业要求：以国际经济与贸易、国际经济法、英语等相关专业为主
3、互联网金融
岗位描述：主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
专业要求：以计算机、网络工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、电子商务、市场营销、物流管理、项目管理、广告学、新闻学、传播学、数字媒体技术、设计及其他经济、理工类相关专业为主
4、信息科技
岗位描述：主要负责信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统研发、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。
专业要求：以电子信息科学、计算机、电气信息、数学等理工科相关专业为主
5、数据挖掘
岗位描述：主要负责运用数据分析方法和数据挖掘技术对海量数据进行探索和分析；开展数据挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和应用推广等。
专业要求：以精算、数学与应用数学、概率论与数理统计、数量经济学、信息与计算科学、管理科学与工程、信息管理与信息系统、计算机及其他理工类相关专业为主
6、客户经理
岗位描述：主要负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理,个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
专业要求：以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主

学历条件：
1）境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。
2）境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

3）省行本部-信息科技岗学历要求全日制硕士研究生（含）以上学历、学位。
外语条件：具有良好的英语能力，具体如下：
1）主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.分及以上。
2）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
3）英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4）以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
7、客服经理
岗位描述：实行定向招录，主要在营业网点从事柜面及厅堂服务工作，新员工录用后须在客服经理岗位工作不少于5年。
专业要求：以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主
学历条件：1）境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。
2）境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。
外语条件：不要求外语条件

基本条件：1）招聘录用人员须为应届毕业生。
2）境内院校应届毕业生须在2019年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3）境外院校应届毕业生须在2018年1月至2019年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
4）应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

其他条件：熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。