罗尔科精密工业成立于1986年，温州公司坐落于山清水秀的温州市郭溪镇，公司现有员工300多人，专业技术开发人员30多人，公司总面积10万平方米，其中温州一厂10000平方米，温州二厂10000平方米，上海罗尔科面积13000平方米，芜湖罗尔科面积66660平方米.

　　罗尔科精密工业是中国机械零部件协会常务理事单位，2013年公司荣获“国家高新技术企业”称号，2009年荣获"温州市名牌产品"称号，2006年荣获 "重合同守信用企业"等荣誉称号，公司于2006年通过IATF16949、ISO14001体系认证。 

　公司坚持技术创新、质量立企为宗旨，拥有原材料改制，多工位冷镦、冷挤压、冷旋压、深拉伸、中厚板成形、精冲等冷成形，数控自动车制，电化学精密加工，热处理、电镀等精密生产工艺，引进日本、德国、中国台湾的多功位零件成形机、压力机、旋压机、高速自动冲床、自动数控车床、精密电化学加工机床等国际先进设备，全流程系统而完善的生产能力，采用欧洲、北美、日本、宝钢的高质量线材和板材，专业生产精密冷成形件、精密冲制件、精密车制件、精密金属组合件等其他精密金属件产品。 

　从1990年开始，公司先后与Panasonic、TOTO、Roca、ZF、Tenneco、Lear、TRW、Continental等国际知名企业开展合作。现公司产品大部分取代进口件，广泛应用于汽车、电器、卫生洁具等领域，50%产品出口欧洲和北美。为了中国精密金属零件国产化，把发展中国精密工业贡献智慧为使命，把公司打造成为最著名的精密金属供应商！

2002年罗尔科精密工业在上海松江工业区建厂，占地面积13000多平方米，主要为罗尔卡科精密工业的研发中心、营销中心和物流中心。

        罗尔科精密工业以上海为中心，于2011年成立精密冲压研发中心、精密电化学研发中心和高精密实验室，重点突破模具和工装夹具世界一流的精密加工设备，陆续引进了瑞士阿奇夏米尔的细丝高精度慢走丝机床、阿奇夏米尔的高精度镜面电火花机床、精密数控机床等，为罗尔卡精密工业的模具和工装夹具的精密加工提供保证。高精密实验室引进了德国马尔的粗糙度仪、轮廓仪、圆度仪、复合式三维光学影像仪等精密检测仪器，使制造的模具和工装夹具的精密尺寸得到监控。在人才方面集聚了一批高素质的本科、硕士、博士和教授等业界精英，并和南航、同济、交大合作开发项目。

      2015年罗尔科精密工业在芜湖新芜经济开发区建厂，占地面积66600平方米，从原材料改制—>精密冷成形、精密车制—>热处理—>表面处理的全自动工厂。使我们的产品不断取代进口件的同时，并能大批量的出口欧、日、美等国家。

营销员：

岗位职责：1、新客户开发，老客户维护及开发；制定年度销售计划，做好订单预测；

2、定期拜访客户，协调技术去做技术交流；

3、做好库存协调工作，防止给公司造成损失；

4、做好客户年度合同签订，运输协议签订工作；

5、参加每月营销例会；

6、客户满意度调查；完成领导交代的其它工作任务。

任职要求：

1.本科学历，实际驾龄1年，1-2年工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 

2.国际经济与贸易、市场营销或机械设计制造及自动化等专业优先考虑，英语四级，熟练使用office办公软件；

3.具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神，适应长期出差；

外贸员：

岗位职责：1.负责新客户的开发和老客户的维护；

2.负责日常客户往来询盘，及时有效的定期跟进客户；

3.负责和客户议定价格和报价条件、向生产部门布置订单、跟踪订单进度，确保产品按时按质完成；

4.负责期内客户维护，信息传达，与客户保持良好的沟通交流，线上线下接待客户。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄22-30岁，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2.英语、国际经济与贸易、市场营销或机械设计制造及自动化等专业优先考虑；

3.英语六级及以上，英语书面及口语表达能力较强，熟练使用office办公软件；（客户需要全英文沟通理解）

4.具有良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队合作精神；

机械储干：

岗位职责：1.负责公司新项目开发跟踪；

2.与相关部门沟通协调，推进项目进度；

3.参与解决生产过程中的重要技术问题；

4.与供应商联络处理项目开发存在的问题；

5.主管赋予的其它职责和临时交办的事务。

任职要求：

1. ,熟练应用AutoCAD、Proe三维软件、Office软件。

2.本科（二本及以上）学历，英语过四级，能看懂英文图纸，有1-2年开发经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

3.较强的学习能力、创新能力，服从安排，工作认真踏实，吃苦耐劳。

接受应届毕业生，一对一培训。

财务储干：

岗位职责：1.计算各项产品成本 

2. 核算各车间产值 

3. 核实各车间收发存报表 

4.统计各车间费用表 

5.采购订单和报废单的审核，报废品的转卖 

6.成本系统的管理和维护 

7. 领导交办的其他事宜 

任职要求：

1、教育背景：本科学历，财务管理及相关专业。不懂可以学， 应届生亦可。

2、工作经验：1年以上财务工作经验优先，具有本岗位经验者优先。 

3、培训经历：会计继续教育培训。 

4、资格证书：会计从业资格证。 

5、技能技巧：熟练操作计算机办公软件，K3等财务管理软件。 

6、工作态度：积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

人事储干：

岗位职责：1.负责组织公司人员招聘活动。

2.应聘者简历筛选，电话邀约面试。

3.新进员工入职手续办理，劳动合同到期续签管理，员工离职手续的办理。

4.人员花名册的定期更新，新进员工员工手册培训。

5.行政事务及后勤管理工作。

任职要求：

6.领导安排的其他事项。

任职要求：1.本科及以上学历，年龄22-30岁，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2.人力资源、行政管理等专业优先考虑；

宣讲会时间：2019年3月28日 9:00-11:00

简历投递：邮箱：hr@或者当面提交