中冶南方2019春季校园招聘

中冶南方工程技术有限公司 发布于2019-02-27

学历要求

本科及以上

职位详情

工作地点

湖北省武汉市洪山区

招聘人数

50 人

职位要求

中冶南方2019春季校园招聘简章

一、企业简介

1、世界500强、上市公司、特大型央企---中国五矿集团旗下一类重点骨干子企业，注册资本32.68亿元，多年位居集团科研设计类企业综合业绩考核首位。

2、国家级高新技术企业。聚焦三大主业，已成为全球钢铁全产业链工程承包商，国内最具竞争力的创新型城市建设投资开发运营商，国内知名的“大环保”领域环境治理系统解决方案提供商。

3、总部坐落于武汉·中国光谷。18家分子机构遍布全国，业务遍布全球20多个国家和地区，并设有俄罗斯、印度、马来西亚、越南等驻外分支机构。

4、勘察设计行业领军企业。在全国勘察设计企业综合实力百强评选和全国勘察设计企业营收排序中位居前列。拥有工程设计综合甲级资质、工程咨询甲级资质、工程造价咨询甲级资质、工程建设监理甲级资质、建筑工程总承包甲级资质、市政公用工程总承包甲级资质等多项行业顶级资质。

5、高端人才云集。在职员工逾5000人，拥有全国工程勘察设计大师2人，高级职称技术人员近2000人，博士、硕士人才近2000人，覆盖80多个技术专业，拥有各类职业资格注册人员近400人。

6、立体式技术研发平台。建有“国家钢铁生产能效优化工程技术研究中心”、中国中冶海绵城市技术研究院和国家认定的企业技术中心等技术平台，设有博士后工作站，拥有中试、制造基地等实验平台。

7、科技创新成果丰硕。累计获国家、省部级优秀工程设计奖、发明奖、科技进步奖700余项，完成国家“863”计划等重大科研课题10余项，拥有千余项专有技术、专利技术，主编及参编国家、行业及地方标准近百项,主办国家核心科技期刊《炼铁》杂志。

 

二、员工发展

 

实施“人才兴企”战略：设有研发、设计、项目运作、管理等多重职业发展通道，为员工提供纵向发展与横向流动的成长机会。

完善的员工培训教育体系：打造从初学者到行业知名专家的五级人才梯队培养计划, 实现企业与个人的共同发展。

施行“企业导师制度”：业务精湛的专业指导老师“一对一”的“传帮带”，帮助新员工迅速适应、提升。

博士工作室制度：建立博士为主体的领军团队，从事重大科研项目研究和工程课题研发。

三、薪酬福利

 

1.工资薪金：提供行业、地区极其富竞争力的薪酬（基本工资 绩效工资 年终奖 人才培养专项基金）；其中，博士后、博士年薪20万起，硕士年薪12-20万，另有专项成果奖励及职业资格注册奖励。

2.六险二金：高标准执行国家五险一金制度，另有企业年金及补充医疗保险。

3.休息休假：国家法定节假日、周末双休、带薪年休假、加长春节假等。

4.食宿：星级食堂全天候供应，酒店式单身公寓（湖景房&落地窗）。

5.补贴：出差补贴、午餐补贴、公务补贴、交通补贴、通讯补贴及海外补贴等。

6.配套设施：公园式办公环境、员工千人活动中心、标准室内羽毛球馆、篮球场、足球场、乒乓球场、台球桌、健身房、洗衣房等。

7.文化活动：迎春长跑、各种球类竞技、趣味运动会、游泳比赛、亲子活动、文艺汇演等。

8.其他福利：定期体检、生活用品、重疾救助、节日慰问、生日礼券、定制工作服、退休医疗补贴等。

9.落户：可办理武汉市集体户口、接收并管理个人档案和党组织关系。

Ps:以上各项福利和补贴项目，均不计入个人工资奖金范围内

 

四、人才需求

 

岗位类别	需求单位	需求专业	学历要求	招聘条件
职能管理	集团总部	人力资源管理	硕士	1、国内外重点知名大学毕业；   2、学习成绩优异，通过大学英语六级；   3、身体健康，能够满足工作岗位要求；   4、综合素质良好，有较强的沟通能力、创新能力及团队合作意识
		法律、法学
		统计学
		经济学
设计研发	钢铁公司&智能制造中心	计算机、软件、通信工程	本科
		自动化、电气工程	硕士
		机械工程、化学工程
		结构工程、建筑学
	城建公司	桥梁工程、建筑学、城乡规划、环境艺术设计（室内方向）、给排水工程
咨询	钢铁公司 城建公司	工程造价	本科
		技术经济及管理	硕士
项目管理 安全管理	钢铁公司 城建公司	土木、采矿、地质等工程相关专业 安全管理、安全科学与工程	硕士

 

附：博士需求

 

 

 

序号	需求专业（方向）	需求人数	招聘要求
1	计算机视觉、数据挖掘、软件工程、计算机科学与技术、图像识别、物联网工程、信息与通信工程、信息安全	10	1、按要求取得相关专业博士学位证书； 2、身体健康、年龄在35周岁以下； 3、具有较强的创新能力和抗压能力
2	电气工程、控制科学与工程	5
3	机械工程、	5
4	城乡规划	2
5	化学工程	2
6	宏观经济、技术经济、区域经济、产业经济	2

 

五、招聘流程及应聘方式

 

1.招聘流程

 

 

 

 

2.应聘方式

 

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联系电话：027-81996304（文）；027-88935882（饶）