招聘简章

 

公司简介：

浏阳市中小企业融资担保有限公司（以下简称浏阳担保）于2003年1月3日经湖南省经济和信息化委员会核准成立，是浏阳市政府为解决中小企业融资难、扶持中小企业健康发展而参股设立的一家专业担保机构，也是当时湖南省成立最早的县市级担保机构。公司注册资金5000万元，全部为货币资本。2012年4月取得《中华人民共和国融资性担保机构经营许可证》，机构编码为湘A000015。公司的行业性质属于非银行金融机构。

   浏阳担保遵循现代企业管理规范运作，并始终以市场需求为导向，注重各类金融创新产品的设计，凭借多层次具有浏阳特色的反担保组合，有效阻断客户风险；通过与政府和监管部门的沟通，宏观经济的研究和行业分析，有效规避市场风险；通过过程控制、团队建设、激励机制和资金补偿机制等，有效控制经营风险。凭借科学的法人治理结构，稳健的经营团队，完备的风险控制体系，顺畅的银行通道，卓越的企业文化，打造了具有全国影响、富有地域特色的湖南省担保行业品牌，同时也为浏阳担保赢得了一系列的荣誉，先后与10余家金融机构建立授信合作关系。

 

岗位介绍：

 一、客户经理助理（1名）

 （一）工作职责：

1、熟悉公司业务流程，协助客户经理工作；

2、落实反担保措施、收费、放款、项目归档等工作；

3、协助客户经理建立台账并提醒客户经理需办事项；

4、客户经理交办的其他事项。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历、无工作经验要求、欢迎应届毕业生；
2、年龄在35岁以下；

3、具备良好的计划和执行能力、书面表达能力；

4、性格活泼大方、外向，具有良好的沟通协调能力；

5、主动学习能力强且愿意接受工作挑战；

6、人力资源、财务、法学、金融等相关专业优先。

  （三）工资：

   年薪6万（含现金方式发放的福利、补贴等）；另有相关奖励制度，根据员工突出的工作表现在工资之外发放，金额不等。

二、客户经理（1名）

 （一）工作职责：

1、开拓和营销公司业务；

2、负责客户资信调查工作，论证担保项目的可行性，上报评审会；

3、负责填写各种合同文本文书，保证客户资料的完整性及真实性；

4、负责解答客户的疑问，做好担保业务的咨询服务工作；

5、负责担保到期前的贷款催收，配合风险控制部人员做好追偿工作；

6、做好保后管理工作，定期对在保客户进行回访，及时进行风险分类和预警；

7、协调客户关系，维护优质客户资源；

8、协调与银行客户经理的关系，维系良好的银保合作关系；

9、积极完成部门经理交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历、无工作经验要求、欢迎应届毕业生；
2、年龄在35岁以下；

3、具备良好的计划和执行能力、书面表达能力；

4、性格活泼大方、外向，具有良好的沟通协调能力；

5、主动学习能力强且愿意接受工作挑战；

6、人力资源、财务、法学、金融等相关专业优先。

  （三）工资：

   年薪10万以上，具体见相关提成制度；另有相关奖励制度，根据员工突出的工作表现在工资之外发放，金额不等。

三、财务助理（1名）

 （一）工作职责：

1、原始凭证核对、管理；

2、电子账务系统的管理，以及会计账簿登记、会计报表的出具；

3、对相关财务数据进行汇总、统计，必要时做好分析和预测；

4、相关财务档案管理；

5、工资的核算和发放；

6、公司账户的维护管理；

7、各项收入、费用、保证金的管理；

8、公司理财维护工作；

9、社会保险缴纳工作。

以上主要为财务部会计、出纳两个岗位的工作内容，财务助理前期工作以协助为主，具体工作以部门主管安排、分配为准（对于应届毕业生以及工作经验不足的员工，不仅会有前辈们对于具体事项的对接、引导，也会根据自身能力不断调整其工作内容，给予大家足够的挑战、完善自我的空间）。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历、无工作经验要求、欢迎应届毕业生；
2、年龄在35岁以下； 

3、工作细致、认真、严谨，具有良好的职业操守；

4、性格活泼大方、外向，具有良好的沟通协调能力；

5、主动学习能力强且愿意接受工作挑战；

6、已通过初级财务会计师的考试；

7、人力资源、财务、法学等相关专业优先。

  （三）工资：

   年薪9至11万（含节日费等现金福利）；另有相关奖励制度，根据员工突出的工作表现在工资之外发放，金额不等。

四、行政专员（1名）

 （一）工作职责：

1、公文处理，包括公文的拟定、公布等；

2、人事管理协助工作，包括招聘、应聘以及相关学习、培训活动的组织，相关物资福利的发放；

3、活动组织，主要包括公司定期以及不定期的各项活动组织；

4、后勤服务，对接食堂、清洁人员，并且配合做好对外接待相关的后勤服务工作；

5、物资管理，不仅包括办公用品管理，也包括办公环境的维护、固定资产的对外出租等工作；

6、会议记录；

7、公司对外申报补贴资料的提供；授信银行的对接等等；监管机构的资料上报等工作；

8、公司领导安排的事项。

具体工作以部门主管安排、分配为主（对于应届毕业生以及工作经验不足的员工，不仅会有前辈们对于具体事项的对接、引导，也会根据自身能力不断调整其工作内容，给予大家足够的挑战、完善自我的空间）。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历、无工作经验要求、欢迎应届毕业生；
2、年龄在35岁以下；

3、具备良好的计划和执行能力、书面表达能力；

4、性格活泼大方、外向，具有良好的沟通协调能力；

5、主动学习能力强且愿意接受工作挑战；

6、人力资源、财务、法学、金融等相关专业优先。

  （三）工资：

   年薪8至10万（含节日费等现金福利）；另有相关奖励制度，根据员工突出的工作表现在工资之外发放，金额不等。

五、风控/法务专员（1名）

 （一）工作职责：

1、合同文本拟定；

2、代理公司参加诉讼活动；

    3、针对公司的重大经济活动，提出法律建议、维护公司权益；

    4、为公司在保客户提供法律服务；

5、大型资产包的处置以及后续跟进工作；

6、公司流程的理顺、风险防控体系的完善；

7、法律培训；

8、风险、关注类项目的保后检查、谈判、风险化解工作；

9、部门经理安排的事务性工作（比如抵押质押办理、档案管理等，具体工作内容以部门经理安排为准）

10、领导安排的其他工作。

以上主要为风险控制部的基本工作内容，具体工作以风控部主管安排、分配为主（对于应届毕业生以及工作经验不足的员工，不仅会有前辈们对于具体事项的对接、引导，也会根据自身能力不断调整其工作内容，给予大家足够的挑战、完善自我的空间）。

（二）岗位要求：

1、全日制本科及以上学历、无工作经验要求、欢迎应届毕业生；
2、年龄在35岁以下； 

3、通过司法考试（或法考）；

4、具备良好的计划和执行能力、书面表达能力；

5、性格活泼大方、外向，具有良好的沟通协调能力；

6、主动学习能力强且愿意接受工作挑战；

7、有经济、会计、金融等相关专业学习背景，或者取得相关行业证书的优先（非必要条件）。

  （三）工资：

   年薪9至11万（含节日费等现金福利）；另有相关奖励制度，根据员工突出的工作表现在工资之外发放，金额不等。

 

企业文化：

   ～～坚持“健康工作”的理念，配置健身房，同时根据各时段员工需求，免费安排瑜伽、爬山、太极、羽毛球等健身活动。

   ～～坚持“开心工作”的理念，每年定期的年度旅游（根据工作年限，按照比例报销），不定期的出行计划（比如武功山、溯溪、漂流等），还建有休闲长廊式的高档茶水间。

   ～～坚持“安心工作”的理念，不仅有购车支持计划，外地员工安排住宿，还会考虑家属感受，通过感恩会、家属费等形式让家人安心。

   ～～坚持“学习至上”的理念，不仅有继续学历（学位）教育的后期报销制度、前期费用支持制度，而且设有专门鼓励大家考证、培训的学习基金，加上不定期的对外、对内学习交流，以及不断创新的学习模式、学习小组建立，一切只为了我们大家共同成长。

晋升渠道：不仅有纵向的晋升模式；如果你有意成为综合性人才，并且自己有横向发展的想法，可以安排跨部门的学习和晋升。在这里，只要你善于思考、执行、学习，公司会主动为你思考晋升渠道和成长机制。

工作地点：

浏阳；如果工作调动，可能将来会调至长沙（以员工自愿为主）。

政策支持：

浏阳现有人才引进战略，如落户浏阳，满足条件的本科生以上学历者，可享受租金补贴和购房补贴。

福利：

五险一金；双休；带薪年假；生日礼物；节日物资福利；包吃（早餐和中餐）；有条件包住（仅针对在浏阳市无房的外地员工）。

 

联系方式：

现我司面向社会和校园进行招聘，有意者请将个人简历发送到以下邮箱，同时可通过以下其他方式向我司了解详细情况，面试时间由双方协商确定。

   联系人：彭丹

   联系电话：18573162819

邮箱：lyqydb1@