民发集团2019届校园招聘简章

集团简介

   

民发实业集团有限公司（简称民发集团）成立于2000年，公司员工2000余名，是一家集房地产开发、工程建设、物业服务、商业运营、酒店管理五大板块于一体的房地产业集团，拥有房地产开发企业一级资质。

作为湖北百强民营企业，民发集团以襄阳为核心，发展辐射华中区域，累计开发中高档项目20多个，已完成开发量逾1000万方，业主家庭超8万户。民发集团与世纪金源集团合作开发的超大型城市综合体——900万方东津世纪城及600万方荆州金源世纪城，已成为业界翘楚。

民发集团属下拥有21个子公司，在董事长林佺祥先生带领下，旗下开发项目连续多次蝉联襄阳、荆州等地销售冠军，且连续两年销售面积过百万，集团整体营收连续两年破百亿，民发品牌历经18年蜕变，正在不断攀登，用品质创造一个又一个民发精品。

 

招聘需求

▲有亲和力，良好的表达能力和沟通能力；

▲有韧劲、脚踏实地、有社会担当意识，对自身有良好的认知；

▲有积极的团队合作精神和明确的职业发展目标及相对成熟的职业素养。

岗位	专业要求	学历	人数
财务岗	财务管理、审计类相关专业优先	本科及以上	5
法务岗	法学相关专业	本科及以上	2
营销策划岗	市场营销、广告类、新闻学等专业	本科及以上	2
人力行政岗	人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学类相关管理专业	本科及以上	6
开发设计岗	建筑规划专业或暖通，钢结构等相关专业	本科及以上	4
工程管理岗	土木工程、工民建等相关专业	本科及以上	10
物业管理岗	物业管理、工程管理、社会学等相关专业	本科及以上	10
酒店管理岗	酒店管理、旅游等相关专业	本科及以上	若干
商业管理岗	商业管理、市场营销、文秘等相关专业	本科及以上	若干

 

您将得到：

1、             一对一的导师辅导支持，以及房地产知识、通用和专业技能系统的培训课程。

2、             公司将依据员工自身特点定制与公司发展相一致的个性化职业发展通道。公司为应

应届毕业生发展以5年为期，人力资源部及相关部门将全程跟踪、督导管理培训生培养与成长。

   

 

薪资福利

公司为初入职的管理培训生提供以下薪酬与福利：

1、 实习期在学员取得毕业证后截止，公司将安排全面系统的培训。

2、 对参加国家职业资格考试并取得合格证的员工将给予补贴，对参加国家在职教育的，将在晋升及调薪上优先考虑。

3、 公司为应届毕业生发展以5年为一期，人力资源部及相关部门将全程跟踪、督导管理培训生培养与成长。

4、 实习期公司将为管理培训生提供免费用餐，非襄阳市区人员提供住宿安排。

5、 公共福利（包含但不仅限于）：

通用福利：按国家政策缴交社会保险、带薪年假、节日福利、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、年度体检等各类福利。

特殊福利：研究生提供一次性安家费5000元、本科生提供一次性安家费3000元，特别优秀者待遇可另议。

购房补贴、异地服务津贴及视经营效益而定的年终奖励。

 

6、 基本薪酬：

学历水平	本科生	硕士研究生
薪资区间	4-7万年薪	7-12万年薪

 

 

 

 

 

 

 

 

应聘流程

未参加现场招聘会和宣讲会的同学请直接将个人资料发送到hr@，邮件关键字及简历中请注明“校园招聘”字样及姓名、职位、工作地点及是否接受公司的岗位推荐，以便资料可以及时得到处理。

 

联系方式

网址：ww***.cn[点击查看]

邮箱：hr@

地址：襄阳市民发盛特区写字楼A座26楼

邮编：441000

电话：0710-3227778转8107 18307213112（王女士）