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单位基本信息 |
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单位名称 |
上海金山区学大教育进修学校 |
单位地址 |
上海市黄浦区黄河路355号雅州大厦2号楼 |
联系方式 |
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联系人 |
汪老师 |
联系电话 |
18116368954 |
招聘邮箱 |
yuping.wang@ |
单位简介 |
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学大教育创立于2001年9月,目前已在全国127个城市开设了648所个性化学习中心在全国拥有15000 多名员工,其中专职教师近万人,作为个性化教育的倡导者,学大教育秉承着因材施教的教育理念,并在其基础上逐步延伸、发展成为“个性化智能教育”。
2010 年11 月2 日,学大教育在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易,是迄今中国赴美IPO 融资规模最大的教育类公司。 2014 年,学大教育首创 平台,用“互联网 线下辅导”的模式,实施大数据追踪,精准诊断学习问题,提高学习效率,实现教育过程闭环,将个性化教育升级为个性化智能教育。 2015 年,由于看好国内市场,学大教育牵手清华紫光开启回归A 股之路。 2016 年,学大教育正式回归A 股,开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式。 历经了十七年的深耕发展,学大教育在教研战略实施及智能教学一体化平台运营等方面引领着行业标准。未来,学大教育将在原有业务基础上,同步发力国际教育及在线教育,实现由辅导机构向综合性教育集团的战略转型。 上海分公司成立于2005年,目前在上海市设有人民广场、陆家嘴、周浦、金桥、世纪公园、天山、五角场、虹口足球场、和平公园、莘庄、普陀、七宝、上中西路、上体馆、彭浦新村、宝山牡丹江路、卢湾、杨浦十八个学习中心,并成立了个性化教育研究院,对学生的个性化问题进行专门研究,每年帮助数以万计的学生考入清华、复旦、交大、华师、上海中学、复旦附中、向明中学等知名学府和重点高中,实现了成绩和素质的全面突破,得到了家长的一致好评。学大教育上海分公司多次被总公司评为“全国优秀分公司”,已经成为申城学生家长进行课外辅导的首选,多年的教育辅导成果也被上海及全国各大官方媒体连续报道。
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| 储备干部 (薪资构成:底薪 业绩提成) 岗位职责: 1、参与管培生实践培养计划,未来向中高管理层方向发展; 2、通过轮岗的管理培训形式进行全方位的学习,熟悉企业文化,工作流程,管理模式; 3、轮岗学习并定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,逐渐成为管理中坚力量,可独立承担某项工作。 任职条件: 1、本科及以上学历 2、发展潜力大,沟通表达能力优秀,应变能力强,抗压能力强 学科教师(语数外物化史地政生教师) (薪资构成:底薪 课时费) 岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 任职条件: 1、统招本科学历师范专业毕业; 2、有教师资格证等相关证件者; 3、热爱教师工作,熟悉上海教材,有相关授课、辅导经验者优先; 4、熟悉中小学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学; 5、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 教育咨询师 (薪资构成:底薪 业绩提成) 岗位职责: 1、配合市场工作,及时邀约目标客户; 2、热情接听咨询电话,预约并接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科学习咨询和政策规划,并达成签约; 3、确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 4、根据学员需求及特点,提供师资匹配建议;为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;分析、挖掘学员的需求,促进续费; 5、协助主管培训及督导新咨询师熟练工作技能,顺利完成工作任务; 6、领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可以放宽要求; 2、有销售相关工作经验者优先; 3、成熟、大方、气质佳,有较好的亲和力和职业形象; 4、善于与人交流口齿伶俐、表达清晰; 5、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,抗压能力强。 学习管理师 (薪资构成:底薪 业绩提成) 岗位职责: 1、负责学员管理; 2、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; 3、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决; 4、观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作,完成个人及团队的指标任务; 5、配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务. 任职要求: 1、专科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业; 2、对行业有一定的了解,从事过教育教学工作、班主任工作者优先; 3、熟悉小学、初高中课程,了解中小学生心理;对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件; 4、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。 市场专员 (薪资构成:底薪 业绩提成) 岗位职责: 1、市场调研、同业机构营销动向信息收集、汇总、上报; 2、负责中心市场地推工作开展,收集相关客户信息获取咨询资源。通过适宜的市场营销方法和技巧,积极推销公司产品,将潜在客户转为公司客户; 3、协助校长及咨询主任策划校区活动并执行。 4、有效的对兼职市场人员进行招聘、管理和培训;监督兼职市场人员工作质量。 5、对校区市场获取资源进行统计分析,并有效提高效率。 6、上级安排的其他临时性工作。 任职条件: 1、大专以上学历,市场营销专业为佳; 2、具备良好的市场产品营销策划、实施能力; 3、性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力; 4、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力; 5、吃苦耐劳,敢于迎接挑战; 人事专员 (薪资构成:底薪 业绩提成) 岗位职责: 1、 进行简历筛选及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 2、依据招聘任务,合理开展工作,按要求完成任务; 3、在日常工作中协助梳理招聘流程; 4、及时沟通、反馈部门招聘的招聘需求; 5、汇总各招聘渠及其他与招聘相关的数据,并进行日常维护; 6、协助完善人员调配、储备工作。 任职要求: 1、人力资源管理等相关专业,全日制大专及以上学历; 2、积极主动,责任心强; 3、熟练使用办公软件; 4、优秀的沟通能力,高度的服务意识与责任心,出色的执行力与职业素养,良好的抗压能力; 以上人员一经录用公司将提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬和福利,公司具有完善的培训管理机制,所有员工享受五险一金,带薪年休假,节假日福利、住房补贴等。 |