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单位名称 | 上海七印信息科技有限公司 | |||
主题 | 招聘 | 招聘截止日期 | 2019-03-31 | |
应聘网址 | www | 简历投递邮箱 | admin@ | |
招聘说明: | ||||
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 10 | |||||||
职位描述 | 岗位职责描述: 1.组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修改 2.根据公司战略规划,编制岗位职责条件,制定招聘计划,落实招聘工作 3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 4.根据公司发展需求,针对各类岗位人员进行定期培训、设计培训方案 5.负责组织完成员工薪酬及其他福利等管理 6.负责员工劳动关系管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理 7.与员工沟通,了解员工新思想,新动态,为员工提供职业规划的专业咨询 7.组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况 8.妥善安排外来人员接待,大型会议的人员安排等 9.公司团队建设 10.积极主动完成领导交代的其他事项 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 | 要求: 1.本科及以上学历、人力资源、心理学、行政管理专业优先 2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规 3.精通人力资源六大模块 4.具有较强的团队领导能力和沟通能、良好的学习能力和文案写作能力、较强的责任意识和公正性,良好的应变能力 5.形象气质佳 |