[南京]利安人寿保险股份有限公司

专业1:人力资源管理 职能类别:企业文化/员工关系/工会管理

岗位职责:
1、草拟及修订员工关系管理制度和流程，并组织实施；
2、办理员工日常劳动合同、人事档案、入离职、调动、交流、退休手续，确保符合公司用工管理要求；
3、负责管理公司人力资源系统，维护人力资源基础信息； 
4、管理员工考勤、请休假等事项，确保符合考勤制度要求；
5、负责人力资源相关报表的统计与报送工作； 
6、追踪和指导分支机构开展基础人力资源工作；
7、领导交办的其他事项。

任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、优秀的亲和力和责任心，具有主动沟通的意识和技巧；
3、注重细节，有责任心、认真踏实，学习能力强。

公司名称:利安人寿保险股份有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏交通控股有限公司、江苏省国际信托有限责任公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏苏汇资产管理有限公司、江苏省信用再担保集团有限公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司等7家国有大型企业和雨润控股集团有限公司、深圳市柏霖资产管理有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前，公司注册资本45.79亿元人民币，总部位于南京。     经中国保险监督管理委员会批准，利安人寿可以经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务，上述人身保险业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，以及经中国保监会批准的其他业务。     利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值最大化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献，致力于打造“广受尊重的保险金融集团”！