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需求职位 |
猎头实习生 申请职位 |
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职位要求 |
岗位职责: 1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(Cold Call等)找到目标候选人; 2、介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况; 3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告; 4、项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排; 5、录入、更新行业人才简历数据库。 任职要求: 1、本科或硕士在校生;大三、大四;研二、研三均可。 2、有责任心,执行力强,踏实勤奋。 3、实习期间表现良好者可留用转正,实习期间同时享有助理级别绩效奖金 晋升步骤: 助理(年业绩20-30w)-顾问(年业绩30-50w)-主管(年业绩50-80w) 可直接发简历至 QQ: 306974481@ |
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专业要求 | 本科-人力资源管理 本科-劳动关系 本科-社会工作 本科-人力资源管理(国际人力资源管理) 本科-人力资源管理(实验班) 本科-劳动与社会保障 | ||||||||
备注 |