一、岗位标准及要求：

1、具有本科及以上学历，所学专业与报考职位一致；

2、应聘教师不受地域限制，应、往届优秀毕业生皆可；有教学经验或研究生学历者优先；

二、相关待遇 ：

1、考试合格，由学校发布录用公告。进行短期岗前培训（具体培训时间以通知为准）；试用期按劳动合同法规定执行，试用期间发基本工资和补助。

2、试用期结束，经考核合格，学校正式聘用。聘用教师税前基本工资不低于公办学校同等级别的教师,享受国家规定的“五险一金”，寒暑假带薪休假;学校免费提供食宿;按职称发放职称补贴；按课时发放补贴；每学期按德州统考成绩发教学质量奖；班主任费每学期末按班级管理综合考核发班主任奖；每学期末按综合考评发质效工资；在校工作满一年后，每年增加校龄工资50元/月。

3、师德高尚、教学成绩优秀的教师，学校与其签订长期用工合同并提高待遇。

4、符合职称晋升条件的，集团将聘用为相应职级的教师，并享受同级别公办教师的职称待遇。