[合肥-庐阳区]人寿保险合肥人事招聘部

职能类别:其他

1负责受理并处理权限范围内的客户投诉；

2负责实施公司开展的各项客户服务工作。包括到期缴费、保单信息变更等保全服务；

3负责策划附加值以及客户关怀等服务；

4.邀请老客户参加公司举行的各种活动(宣讲会、项目会、免费体检、免费旅游等）。

5负责客户满意度调查。

薪资待遇：

前三个月保护期薪资5000元/月，第四个月开始综合薪资5000-7000，上不封顶。

职位发展:售后客服--储备主管--正式主管--部门经理--区域总监（每季度都有晋升考核，上升空间大）

公司名称:人寿保险合肥人事招聘部 公司类型:国企 公司规模:10000人以上 公司介绍:中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。