[四川]四川省川威集团有限公司

    四川省川威集团有限公司

    一、企业简介
    四川省川威集团有限公司于1929年建厂，是西南冶金工业的鼻祖，经过89年的发展，目前具有建筑用钢材、水泥、钢结构（装配式建筑）、焊丝、高速路护栏板等产品。是西南地区唯一品种及规格最齐全的建材集成制造供应商和服务商。建有博士后工作站、国家级技术中心，连续14年位列中国500强企业，是全国资源综合利用“双百工程”骨干企业、国家高新技术企业，是省委、省政府重点支持的大企业大集团。
    二、招聘需求

    job.四川省川威集团有限公司招聘简章.docx

    三、薪资福利
    集团对人才的重视始终是企业发展的动力，以“事业留人、待遇留人、情感留人、文化留人”，“能者上、平者让、庸者下”的用人机制为人才的脱颖而出打开了通道，“赛马与相马”相结合的选人机制让年轻有为的人迅速找到人生的支点，“人才引进是投资，人才培养是盘活存量”的育人机制，管理、技术、技能三通道成才的激活机制，更是让个人工作能力优秀的员工将获得优先晋升和发展机会，形成了良性的人才竞争。
    （一）薪酬水平
    入职后按不超过6个月进行试用。试用期内，专科生3500元/月、本科生4000元/月、硕士研究生5000元/月。985高校、211高校、本一高校毕业生，在此基础上增加500-1000元/月。
试用期考核合格后，根据实际表现确定具体岗位，执行岗位绩效薪资。
    （二）福利政策
    1.五险一金：按国家规定缴纳社会保险、缴存住房公积金。
    2.就业安家费：应届毕业生发放相当于一月试用期待遇的就业安家费。(内江市连界镇工作地提供大学生公寓)
    3.健康保障：在指定机构体检、购买书籍等，给予相应补贴。
    4.培训教育：进行岗位技能、岗位深化等培训，提升技能、学历，给予提升补贴。 
    5.企业工资：在企业连续服务期限满一年开始享受企业工龄工资。 
    6.带薪休假：按照国家规定提供带薪休假。
    7.岗位实习：已签就业协议学生可提前到单位进行实习，实习期间在岗时间根据学校课程灵活调配,实习按试用期待遇标准的60%核发实习待遇。 
    8.运动补贴：员工发放工会卡，每年补贴金额可在公司标准训练场馆运动、消费。
    四、招聘要求
    1.具有良好的职业道德；
    2.具有较强的责任感，具有团队协作意识和服务意识；
    3.较强的沟通及协调能力；
    4.身心健康，能承受较强工作压力；
    5.学生干部及中共党员优先。
    6.有特殊专长者优先。
    五、应聘指南
    1.投递简历。校园宣讲会接收纸质简历现场投递，电子简历请投至电子邮箱：cwrlzx@ 公司根据简历筛选初试名单。
    2.集团公司及集团二级公司通知应聘者参加面试。
    3.通过公司面试，递交体检表等相关材料，签订协议。
    六、联系方式