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[上海]深圳平安综合金融服务有限公司

(全职,发布于2019-03-01) 相关搜索
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职能类别:研究生 职能类别:大学/大专应届毕业生

岗位职责:

1、业务洽谈与审核:对财务类的委托工作,在我司落地作业方式进行审核与洽谈,确保我司承接的各项财务工作,可顺利开展与完成;
2、作业数据管理:对共享财务的工作内容进行多维度细分管理,建立和完善多维度作业数据统计体系,进行各类运营管理分析,提升共享中心的管理精细度;
3、作业质量管理:对共享财务的相关作业流程,作业规则,及制度等迭代更新与完善,提升中心同质作业的流程统一化、标准化,制度化;
4、作业流程优化:基于中心目前的作业模式,进行相关流程优化与技术创新,以实现效率提升与人力成本降低;
5、财务项目管理:积极参与本公司主导或集团要求配合的财务项目与改革类工作,包括但不限于:项目规划设计、需求编写、开发跟踪与测试验收、培训宣导与推广等;
6、会计政策研究:基于中心承接的业务,实时关注监管政策变化对财务工作的影响和对应方案。根据内外部政策法规要求,检视中心作业规则的合理性;
7、不定期工作报告编写、所辖工作范围的咨询解答,及其他交办的工作任务。

公司简要介绍:

公司名称:深圳平安综合金融服务有限公司 公司类型:上市公司 公司介绍:平安金服全称深圳平安综合金融服务有限公司,由平安集团旗下的平安数据科技(深圳)有限公司、平安直通咨询有限公司于2016年整合成立,是平安集团平台类重要子公司。平安金服总部位于上海,设有上海、深圳、成都、苏州、洛阳、合肥、内江、西安、济南9个分公司,共有员工约1.6万人。 平安金服是平安集团下属的“线上个人客户综合金融经营服务平台”,我们聚焦服务、个金会、拥抱生态三大方面,智能客服、价值服销、战略协同、数据营销、精益运营和集团客户线上迁徙的六大核心能力,业务覆盖客服、作业、市场、销售、催收、集团管理六大方面,为1.82亿集团个人客户、超过65家集团专业公司提供全方位的综合金融服务。 薪酬福利: 固定工资+年终奖金+员工福利 员工福利包括: 1、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金); 2、企业年金、员工综合保障计划; 3、现金福利(过节费、高温补贴等); 4、医疗福利(免费员工年度体检、公司医务室提供免费医疗服务); 5、各类假期(除了国定假日外,公司还提供员工生日假、三八妇女节假等); 6、工会活动(趣味运动会等)、工会俱乐部(如慢生活、悦动青春、阳光舞蹈俱乐部等); 培训机制 1.平安金融培训学院 平安耗资4.5亿元打造的“人才摇篮”,行业内称之为金融界的“黄埔军校”; 2.知鸟移动学习平台 重新定义企业培训,移动培训助力学习型组织创建,让员工与企业一起成长一起飞; 曾获布兰登霍尔卓越奖“***移动学习应用”金奖并获得“领先学习技术”铜奖, 该奖项被誉为人力资源管理领域的“奥斯卡”,是亚洲第一家获此殊荣的企业; 3.金服内部培训管理 新员工培训及定期提供专业培训课程等; 4.管培生精英计划 全面实战、交叉分享;   第一阶段:起航集训   充分了解公司文化及人才发展体系,助力初期融入。   第二阶段:探索轮岗   前线实操、后线轮岗,全面了解业务知识。   第三阶段:定岗跟踪   双向选择、定岗学习,通过辅导交流增加对岗位工作的认知。