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[浙江]宁波金田铜业(集团)股份有限公司

(全职,发布于2019-03-01) 相关搜索
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宁波金田铜业(集团)股份有限公司

宁波金田铜业(集团)股份有限公司
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:制造业
  • 单位规模:5000-10000人
  • 宣讲时间:2019-03-15 14:00-16:00(周五)
  • 宣讲学校:浙江工业大学
  • 宣讲城市:浙江省 - 杭州市
  • 宣讲地址:屏峰校区健行楼B103
  • 面试日期:2019-03-15 16:00-19:00 (周五)
  • 面试地址:广知楼B403-403-405
  • 简历投递邮箱:924112460@
  • 招聘部门电话:13208060774
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信息来源:浙江工业大学毕业生就业信息网 申请宣讲会前,请阅读就业网通知公告栏:浙江工业大学2018年下半年毕业生招聘工作整体安排及关于规范两校区宣讲会的通知,谢谢!
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  • 单位简介
  • 职位列表

宁波金田铜业(集团)股份有限公司

企业简介:

宁波金田铜业(集团)股份有限公司始建于1986年,是中国知名的铜加工企业,产业涵盖铜加工、高新材料、建筑材料等领域,下辖二十几家分子公司,先后在宁波、江苏、越南等地建立生产基地,在美国、德国、日本、泰国设立海外分支机构。

2018年金田控股位列中国企业500强第238位、中国制造业500强第126位、中国民营企业500强第76位、中国民营企业制造业500强第35位、宁波制造业百强企业第1名,被评为宁波市千亿级工业龙头培育企业之一。

企业荣誉:

国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国家“城市矿产”示范基地、国家级检测中心、全国模范劳动关系和谐企业、国家级高校毕业生就业见习示范单位。

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校招流程:网申—测评—初试—复试—签约

网申地址:http://campus.51job.com/jintian 

 

校招岗位:

招聘方向

专业要求

装备技术

机械设计、电气技术、自动化

机械类、机电类、自动化类等工科专业

工艺技术

工艺技术

冶金类、材料类等相关专业

生产管理

精益管理、车间管理、品质管理

工业工程、品质管理、材料类等专业

市场开发

国内市场开发、国际市场开发

商科类、工科类、语言类等相关专业,国际市场开发要求英语口语流利

市场管理

品牌管理、情报信息、市场调研、法务

管理类、设计类、工科类、法学类、情报学等相关专业

采购开发

原材料采购、设备采购、辅料采购

物流管理类、商科类、工科类等相关专业

财务资金

财务会计、证券、审计

会计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业

人力资源

招聘、培训、绩效、人才测评

人力资源、心理学、管理类等相关专业

战略企划

战略投资、制度管理、企业管理

管理类、商科类等相关专业

信息技术

Java开发、net开发、流程管理、系统运维、数据分析

计算机软件、信息技术管理等相关专业

工程管理

施工管理、预决算

土木工程、工程造价等相关专业

 

基本福利:

一、后勤保障:设有员工餐厅,提供自助式餐饮,荤素搭配、丰富多样;免费提供公寓式住宿,空调、电视、wifi/独卫一应俱全,宿舍区配有超市、医务室等便民设施。

二、福利待遇:缴纳五险一金; 发放餐贴、节日慰问金、高温补贴、生日礼品、生育礼金等福利;享受国家法律法规规定的节假日及带薪年休假。

三、业余生活:公司建有职工之家,设篮球场、羽毛球场、健身室、阅览室、KTV等活动场所,丰富员工业余生活。

四、发展平台:提供系统的岗位技能及职业化素养提升培训,配备一对一导师辅导;设有管理职务、专业技术双轨制职业发展通道,竞聘上岗,给想干事、能干事、干成事的员工提供良好的发展平台。

 

 

公司图片


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联系方式

公司地址:宁波市江北区慈城镇城西西路1              

公司网址:ww***.cn[点击查看]     

联系电话:057487597544/83005036                     

招聘邮箱:hr@


    宁波金田铜业(集团)股份有限公司始建于1986年,是中国知名的铜加工企业,产业涵盖铜加工、高新材料、建筑材料等领域,下辖二十几家分子公司,先后在宁波、江苏、越南等地建立生产基地,在美国、德国、日本、泰国设立海外分支机构。

    2018年金田控股位列2018年中国企业500强第238位、中国制造业500强第126位、中国民营企业500强第76位、中国民营企业制造业500强第35位、宁波制造业百强企业第1名,被评为宁波市千亿级工业龙头培育企业之一。


    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数
    784988 市场管理 【本科】工程管理,【本科】市场营销,【本科】财务管理,【本科】工商管理(企业管理) 50