2019年陕西汽车控股集团有限公司春季校园招聘简章 一、我们是谁 陕西汽车控股集团有限公司(以下简称“陕汽控股”),总部位于陕西省西安市,是我国西北地区最大的制造企业,前身是始建于1968 年的陕西汽车制造厂,现有员工2.8万人,资产总额563亿元,位居中国500强第267位,中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、金龙汽车(西安)有限公司等100余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车等全系列商用车,冷藏车、清扫车、自卸车等专用车,重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。 二、我们的优势 1、研发实力 军车研发第一 行业唯一五次参加阅兵的重型军车生产企业 中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家 指定装备我军重型越野车生产基地,市场份额95%以上 陕汽军车产品荣获工信部国防科学技术进步一等奖 新能源领导者 天然气汽车国家标准制定者 38项LNG重卡专利技术,承担国家863新能源商用车项目开发 纯电动码头牵引车成功进入美国市场,实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破 国内最先进车联网服务系统 天行健车联网,全面构建重卡车辆管理新模式,重卡车联网领跑者 车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地” 为物流公司、金融机构、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案 研发平台一流 国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室 拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队 2、发展平台 专业序列:打造“成长之星-青年新星-专业带头人-专家”四级培养体系,鼓励员工深度钻研,用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者,公司现有209名专业带头人、28名专家,最年轻的专家33岁。 行政序列:完善的干部梯队培养机制,每年选拔并培养后备干部100余人,通过与专业培训机构合作,分阶段给予管理技能提升培训。 人才培养:员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。 人才激励:公司每年召开创新大会,启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。 3、企业保障 子女教育:公司配套幼儿园、小学、中学,为员工子女提供便利的就学条件。 员工住房:公司自建高品质住宅区,为员工提供住房保障。 三、如何加入我们 1、招聘对象 2019年应届博士、硕士及本科毕业生;毕业3年以内的往届生 2、招聘流程:网申——宣讲——综合面试——专业面试——offer 3、招聘站点(9城16校) 西安、太原、郑州、武汉、长沙、哈尔滨、长春、沈阳、重庆 (招聘行程将于近期发布至“陕汽人才招聘在线”微信公众号及各院校就业信息网) 4、招聘需求 岗位类别 | 岗位方向 | 需求专业 | 学历要求 | 专业类 | 细分专业 | 研发类 | 新能源汽车研发 商用车研发 零部件设计 CAE分析 电气系统研发 智能驾驶动力系统开发 智能车嵌入式软件开发 智能车决策算法开发 智能车软件平台架构 Java/C 开发 | 汽车类 | 车辆工程 汽车运用工程 工业设计 交通运输 汽车电子 热能与动力工程等 | 博士 硕士 本科 | 电气电控类 | 电气工程及其自动化 自动化 控制工程等 | 计算机类 | 计算机科学与技术 软件工程 通信工程 电子信息 微电子 数学等 | 机械类 | 机械设计制造及其自动化 机械工程 机械电子工程等 | 信息技术类 | 网络技术 软件技术 | 计算机类 | 计算机科学与技术 软件工程 通信工程等 | 硕士 本科 | 营销类 | 产品工程师 | 汽车、机械类 | 车辆工程 汽车运用工程 机械设计制造及其自动化等 | 本科 | 职能类 | 战略研究 投资管理 销售金融 财务管理 人力资源管理 运营管理 企业管理 法务 秘书 | 经济类 | 经济学等 | 硕士 本科 | 金融类 | 金融学等 | 财务类 | 会计学 财务管理等 | 管理类 | 人力资源管理 企业管理 工商管理 统计学 工业工程等 | 法律类 | 法学等 | 中文类 | 汉语言文学 哲学 思想政治教育等 |
5、网申地址 PC端网申地址:(网申于3月1日开启) 微信端网申二维码:(温馨提示:请申请陕西汽车控股集团有限公司岗位)
6、招聘条件 (1)身体健康,五官端正,具有较高的思想道德水平; (2)专业课成绩优秀,硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先考虑; (3)良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力; (4)省级优秀毕业生、国家励志奖学金获得者、有发明专利者等优先考虑。 7、联系方式 地 址: 陕西省西安市经济技术开发区泾渭工业园陕汽大道1号 电 话: 029-86955976 官 网: ww***com[点击查看] |