- 工作地点：其它
- 职位：销售工程师
- 信息来源：集美大学
说明：
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厦门宇电自动化科技有限公司
公司行业：仪器仪表/工业自动化
公司性质：三资企业
注册资本：1000万人民币
创办时间：1998-08-12
公司简介
职位信息
公司简介
厦门宇电自动化科技有限公司是专业提供精密测控节能技术解决方案的高新技术企业,拥有26年的研发、生产及销售经验，技术达到国际先进水平。在全国各地设立了23个分公司/办事处，在香港设立海外市场总部，产品远销北美、欧洲、大洋州、印度、中东、东南亚和中国香港等多个国家和地区，年销量近60万台。
公司总部坐落于厦门火炬高技术产业开发区，公司极其重视员工工作环境及生活的品质，自建10000平方米的花园式现代化办公大楼—宇电科技大厦，并配套了专业的羽毛球、台球、网球、乒乓球场供全体员工业余活动、强身健体；且有丰厚的节假福利，丰富的员工团建、集体活动，良好的企业文化。公司同样重视员工的职业生涯规划及发展，提供完善的职业培训，多种内部竞聘机制及广阔的晋升空间；
联系方式
联 系 人：
张丽
联系电话：
0592-2632225
手机：
13328775302
联系地址：
厦门火炬高新区火炬北路17号宇电科技大厦
电子邮件：
2309291050@
招聘职位：销售工程师
招聘单位：
厦门宇电自动化科技有限公司
职位类别：
销售工程师
招聘人数：
3人
参考薪资
0元-0元
招聘期限：
2019-03-04 - 2019-06-04
联系人：
张丽
职位：
人事
联系电话：
0592-2632225
手机：
13328775302
邮箱：
2309291050@
通信地址：
厦门市湖里区火炬高新区火炬北路17号宇电科技大厦
邮编：
361006
职位基本要求
性别要求：
---不限---
职位性质：
全职
专业要求：
不限，自动化、电子相关专业优先
工作地点：
福建省厦门市
职位描述
工作职责（Job Responsibility）
1、熟悉电子商务网络营销渠道和电话销售/现场客户拜访均可；
2、负责相关行业网站的建设、产品在电子商务平台的推广；
3、重点开发新兴行业，如新能源环保、锂电池等设备行业客户开拓：
4，维护主管VIP客户和1年以上没订货的配套客户联系跟踪。
1、熟悉电子商务网络营销渠道和电话销售/现场客户拜访均可；
2、负责相关行业网站的建设、产品在电子商务平台的推广；
3、重点开发新兴行业，如新能源环保、锂电池等设备行业客户开拓：
4，维护主管VIP客户和1年以上没订货的配套客户联系跟踪。
福利待遇
1、五天八小时工作制；
2、入职第一个月开始缴纳五险；
3、入职满两年达到指定级别，可申请购买笔记本/平板电脑家用，金额为3000-4000元；
4、每年5月-9月防暑降温费400-500元；
5、享有每年900元/人的部门旅游活动经费；
6、元旦、五一、国庆过节费300元/人，生日、端午、春节、中秋等其他节日也有相应礼品，礼物拿到手抽筋不是梦；
7、结婚/生子/住院等礼金，500元-2000元不等；
8、中秋博饼一桌10人5000元标准，状元奖金1000元；
9、尾牙大奖有价值1600-12000元奖品；未抽到大奖者均可得到1000元现金鼓励红包；
10、年终奖金将根据公司当年运营情况给予基本底薪3-5倍的年终奖金,销售人员有更丰厚的提成；
11、每年举办3次全体员工活动，分别为春季/秋季1次全体员工出游、中秋博饼、年底乒乓、羽毛球比赛 （参与者根据名次可获得100-1300元奖金）；全体出游时设有众多比赛，根据比赛得分额外赢取部门活动经费）
12、重视员工的职业生涯规划及发展，提供完善的职业培训，多种内部竞聘机会及广阔的晋升空间。
13、关注员工身心健康，设有5F整层员工运动休闲场所，精心打造空中花园休憩环境，自建专业羽毛球场、网球场、乒乓球场等健场所；
（销售干部储备岗位，重点培养，双休）
2、入职第一个月开始缴纳五险；
3、入职满两年达到指定级别，可申请购买笔记本/平板电脑家用，金额为3000-4000元；
4、每年5月-9月防暑降温费400-500元；
5、享有每年900元/人的部门旅游活动经费；
6、元旦、五一、国庆过节费300元/人，生日、端午、春节、中秋等其他节日也有相应礼品，礼物拿到手抽筋不是梦；
7、结婚/生子/住院等礼金，500元-2000元不等；
8、中秋博饼一桌10人5000元标准，状元奖金1000元；
9、尾牙大奖有价值1600-12000元奖品；未抽到大奖者均可得到1000元现金鼓励红包；
10、年终奖金将根据公司当年运营情况给予基本底薪3-5倍的年终奖金,销售人员有更丰厚的提成；
11、每年举办3次全体员工活动，分别为春季/秋季1次全体员工出游、中秋博饼、年底乒乓、羽毛球比赛 （参与者根据名次可获得100-1300元奖金）；全体出游时设有众多比赛，根据比赛得分额外赢取部门活动经费）
12、重视员工的职业生涯规划及发展，提供完善的职业培训，多种内部竞聘机会及广阔的晋升空间。
13、关注员工身心健康，设有5F整层员工运动休闲场所，精心打造空中花园休憩环境，自建专业羽毛球场、网球场、乒乓球场等健场所；
（销售干部储备岗位，重点培养，双休）
