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岗位职责
1、与家长沟通,介绍培训课程完成工作目标;
2、对公司现有家长资源进行及时跟踪回访工作,并根据家长的进一步需求,寻找实现目标途径;
3、根据家长需求和市场变化,向家长提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议;
4、负责建立家长信息档案和管理工作,并进行科学的家长关系管理;
5、对未成交家长的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在家长;
任职资格
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力;
4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能
5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑;
福利待遇:
完善的岗前培训
有底薪有提成
基础员工:年薪8万——10万 主管:年薪20万——1000万
年终奖金(不低于5000)+超长年假
透明的晋升发展平台,只要有想法就可以实现质的变化
完善的社会福利保险
丰富的团队活动
稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境
联系主管:孙主任
联系电话:18086049826