宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司（宁波市<杭州湾>青少年学生实践基地）公开招聘国企编制体育教师1名公告一、公司和基地简介宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司是一家由宁波市杭州湾新区国资委所属宁波海创投资发展有限公司全额出资的国有公司，位于宁波市杭州湾新区天宝路258号，毗邻杭州湾国家湿地公园和宁波方特东方神画景区。公司为宁波市（杭州湾）青少年学生实践基地的机构主体，承担基地运营和管理。宁波市（杭州湾）青少年学生实践基地总投资2.2亿，占地119亩，是由教育部、宁波市教育局、杭州湾新区管委会三方出资建设的国家级示范性综合实践基地，也是浙江省科普教育基地、宁波市中东欧汉文化体验基地，并将申报浙江省首批研学实践教育营地。为推进杭州湾新区城市和文化建设，增设有宁波杭州湾新区青少年宫、杭州湾新区职工教育培训基地以及杭州湾新区艺术教育中心等机构。基地致力于发展青少年学生校外社会实践、研学旅行和中东欧学生汉文化体验等事业，整合教育、旅游、文化、艺术资源，集聚区位与品牌优势，打造国际化文化教育艺术交流的窗口，成为杭州湾新区文化教育艺术的一张名片，新区对外展示的一个高品位的人文窗口，从而为杭州湾新区大湾区背景下战略性、标志性大平台的建设提供有力的教育文化支持。基地将通过优秀的教工队伍、良好的硬件环境、精致的课程设计、优质的用户体验打造全国青少年社会实践基地标杆、研学旅行高端品牌和有国际影响力的汉文化体验基地。心怀梦想，肩负使命，创造未来，诚邀事业合伙人加盟造梦团队。二、招聘原则和办法本着择优、公平、公开的原则，通过信息发布、报名受理、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等环节，公开招聘国企编制体育教师1名。三、岗位主要职责 1、负责体育类课程教学与开发； 2、承担体能拓展区日常运营管理工作； 3、指导安全员共同完成课程内容及器材管理工作。四、招聘条件 1、体育学类专业，全日制本科（学士学位）及以上学历（或2019年应届本科（学士学位）及以上学历全日制毕业生）； 2、年龄在35周岁及以下（1984年3月4日以后出生）； 3、具有CET4级或同等水平及以上英语资格证书或其他语言类证书； 4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 5、同等条件下，具有拓展训练TOT培训证书或中国红十字会急救证书者优先考虑。四、招聘流程 1、信息发布招聘信息发布于宁波人才网(ww***.cn[点击查看])、宁波杭州湾新区官网（ww***.cn[点击查看]）及部分高校就业网站。 2、报名。本次招聘采用网络报名。应聘者登录宁波人才网（ww***.cn[点击查看]）或宁波杭州湾新区官网（ww***.cn[点击查看]）下载并填写《报名表》（附件1），并提供身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）及其他能反映应聘者能力的资格条件证明材料（如证书等）。2019年应届毕业生的学历、学位证书可用就业推荐表代替。应聘者将报名表及相关佐证材料打包成一份附件，以“姓名 毕业院校 学历”为标题，以邮件的形式于3月10日前发送至邮箱：Pacos_SJJD@。咨询电话：胡老师（13566073783）；余老师（0574-56332818）。上述电话请在工作日时间联系（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）。 3、资格审查。对应聘者的年龄、专业、学历（学位）、相关资格证明等材料进行审核，经资格审核符合条件的人员进入面试环节。 4、面试。对通过资格初审的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。应聘者需携带身份证、学历、学位证书（2019年应届毕业生的学历、学位证书可用就业推荐表代替）及其他相关证明原件参加面试。面试含与应聘岗位相关的课程试讲、综合素质面试两个环节。 5、体检。根据招聘指标，在面试人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，面试结束三日内在宁波杭州湾新区官网（ww***.cn[点击查看]）公布入围体检人员名单，体检时间另行通知。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试人员中，按面试得分从高分到低分依次进行替补至下一名。 6、考察对通过体检的人员进行考察，内容包括但不限于应聘者信息的真实性、符合性以及遵纪守法等。 7、公示与录用考察合格人员为拟录用人员，名单在宁波杭州湾新区官网（ww***.cn[点击查看]）公示3个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。空缺的名额可在同一岗位面试人员中按面试得分从高分到低分依次进行替补，并相应进行体检、考察、公示等招聘程序后决定是否录用。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现拟录用人员有不符合报考条件的，将取消录用资格。录用人员入职后与公司签订劳动合同（2019年应届毕业生先签订三方协议，劳动合同待毕业后签订）。试用期满，经考核不符合岗位要求的，公司有权解除劳动合同。五、其他事宜本招聘公告解释权归宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司所有，争议裁决权归宁波杭州湾新区开发建设管理委员会国资委所有。