[北京]明亚保险经纪股份有限公司

招聘岗位：

管理培训生（内勤岗位）——培养以分公司总经理助理、营业部总经理为目标的管理人才

招聘人数：10人

岗位要求：
1. 2019年金融、保险或财经类本科及以上应届毕业生；

2. 985、211学校毕业生优先；

3. 具备较强沟通表达能力、学习能力、抗压能力，逻辑思维清晰，执行力强，责任感强；

4. 具备开放的视角和思维，有管理潜质。

培养计划：

1.深入了解业务一线

  入职并经集中培训后，担任北京分公司营销支持专员，通过亲身实践，了解保险经纪行业，了解经纪人，培养业务感觉；

  择优选拔，担任销售总监助理，站在更高的角度全面了解业务如何开展，学习销售管理知识；

  周期0.5-1年。

2.系统认知公司运营

  完成业务一线学习后，进入团财险、医疗险、营销支持、业管等公司前台、中台部门轮岗，全面系统认知公司业务运营模式；

  周期0.5-1年。

3.感受融入企业文化

  不定期参与并组织公司各类活动或项目，感受公司企业文化，融入公司，践行企业文化。

4.共同成长

   同期管培生将定期进行学习培训、工作交流、工作汇报及专项考核，互相交流学习，共同成长。